商院学生会人力资源部新生联谊由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学生会联谊会主题”。
人力资源部新生联谊策划书
活动宗旨：通过这次活动，让成员之间加深了解，打破尴尬、消除猜疑、敞开心扉、加强沟通、建立友谊，培养团队融洽度、默契度，为以后更加和谐、温馨的工作环境奠定基础，同时使新成员对人力资源部后期工作充满期待，使他们坚信人力资源部给予他们的是多姿多彩的平台和一个温馨的大家庭。
活动目的：12级商学院人力资源部新成员凭借各自的实力欢聚一堂,通过见面会,希望大家对未来的同事们都有了初步的了解。通过这次的培训，希望每位同事之间互相能有进一步的认识和了解，共同营造一个和谐、谦让、温暖的工作氛围。为了使人力资源部更好地发展，我们将在本次活动中好好地解读团结与沟通。
活动时间：
9月28日19:30
活动集合地点：文俊东楼架空层 活动形式： 大朋友以游戏的形式使每位小朋友相互认识相互熟悉并融入人力部大
家庭。
游戏内容： 游戏一：猜猜我是谁（15分钟）
目的：使初步认识的队员再次彼此认识道具：柱子一条
规则：1)、参加的人员分成两边
2)、依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己
3)、培训师将两组人员分别带到柱子后面
4)、每队先选出第一位参与者，培训师喊一，二，三，两位成员跳出来，先说出对面成员姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本组。
6)、活动进行至其中一组人数少于两人即可停止
游戏二：解手链（20分钟）
活动目的：让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
操作程序
1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。
2、让所有人先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；
3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。
4、如果过程中实在解不开，培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
（培训师总结）
后备游戏：动作传导（15分钟）
游戏规则
1.全体成员分为四组，各排成一列纵队
2.工作人员将一句话告诉每组最后一位工作人员
3.每组成员通过肢体语言动作一位接一位地把故事往上传达，期间全体成员不能
出声
4.每组第一位成员重新表演一次肢体动作，迅速猜出故事
5.最快完成并猜对故事的小组获胜，用时最多或猜错的那组进行惩罚
惩罚：屁股写字
活动流程：
1、9月29日(星期五)晚上19：30，人力资源部12级新干事们和11旧干事在文俊东楼
架空层集合点集合，活动正式开始。
2、集合完毕后，每个人先进行自我介绍
3、部长讲话,各副部简要说明工作或者带人要求部门要求
4、游戏环节开始，由主持人向大家明确规则
（明确谁带游戏 以及注重过程中12的感受）
5、游戏环节结束，由新干事分享在场感受
6、部长总结发言
7、活动正式结束，合影留念
8、宵夜直落（看12的情况而定）
物资准备：会议记录表13本
人力资源部
