某镇“五个一”工作机制促和谐由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx镇信息宣传工作制度”。
xx镇“五个一”工作机制促和谐
近年来xx镇深入推进社会管理创新,扎实开展社会矛盾“大排查、大调处、大防范”活动，落实“五个一”的工作机制，即设立镇社会矛盾排查调处中心，一个窗口对外，集中办公一体化运作、来访群众一站式接待、解决问题一条龙服务、跟踪问效一竿子到底，镇有调解中心，村有工作站，组有调解员，哪里有群众，哪里就有调解组织。建成了覆盖全镇村、组和各部门、各行业的社会矛盾调解组织网络，确保了小事调解不出村，大事不出镇，通过调、实现解、达到和，既解决了事，又促成了和，实现了社会和谐，人民群众安居乐业。
具体推进措施上：一是以三项调解为主，该镇综治工作中心作为全镇社会矛盾排查调解的龙头和枢纽做好统筹协调，人民调解、行政调解、司法调解，即充分发挥作用，又相互衔接配合，整体联动，及时化解各社会矛盾。二是落实行业管理，部门负责，即谁的问题，谁解决，不允许推、拖。对群众敷衍塞责，小问题拖成大矛盾的，实行责任倒查，严肃追究单位一把手责任。三是做好信息收集和对重大社会事项社会稳定风险评估工作。坚持镇每半月，村每周一次的矛盾纠纷集中排查，建立工作台帐，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早报告、早处置，着力把问题解决在萌芽状态，1
做到防患于末然。四是严格落实首问责任制。首次接待矛盾纠纷的镇领导，要对群众反映问题的解决办法和程序全程进行跟踪问效，防止问题栅架，谁栅架，谁负责。
“五个一”工作机制的落实，不仅化解了各类社会矛盾，又密切了党群、干群关系，营造了该镇安定祥和各项社会事业又好又快发展局面。1—9月份，该镇镇村两级矛盾调处中心共受理调处各类矛盾案件140余起，调成率达到100%，没有一起因矛盾纠纷得不到解决而致矛盾激化造成越级上访。“大调解”维护了该镇“大稳定”，促进了“大发展”，构建了“大和谐”。
