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参观学习提纲
时间：二〇〇六年七月十五日
学习对象：首批国家级职业卫生示范企业兖州矿业集团鲍店煤矿 参观单位：新矿集团公司鄂庄煤矿：安全生产13年。
学习目的：
1、通过现场参观学习，长长见识，开阔视野，增加感性认识；
2、通过资料学习，提高对“国家级职业卫生示范企业标准”的理解；
3、学习职业卫生示范企业创建的一些好做法、好习惯、好传统。
4、达到推动创建目标。
肩负着重要的使命，一定要把贵矿的经验学到手，回去后，扎实准备，认真履行安监、通防、工会和卫生职能部门的职责和义务，充分发挥示范作用，确保“一役达标”。并在今后的工作岗位上要积极做好职业卫生示范企业工作，向先进单位鲍店煤矿学习。学习方法： 听简要介绍； 查阅资料；
现场参观。带领人: 兖州矿业集团公司职业病防治所万所长。
参加人：
新矿集团公司莱芜中心医院预防保健中心主任：许海涛； 新矿集团公司鄂庄煤矿工会谭永民部长；
新矿集团公司鄂庄煤矿安全监察处刘自胜工程师； 新矿集团公司鄂庄煤矿通风防尘科吴建华工程师。
通过这次参观学习，使我获益不浅。总结起来，有以下几个特点：
一、认识有高度，创建目标明确
上升到同安全工作一道去做的高度来认识、来对待。
二、创建政策明确、思路清晰、与安全同时抓是搞好创建的首要前提。形成了一种习惯，一种共识。
三、严格管理、制度落实、措施到位是中心环节。
严字当头，管理到位。成为职业卫生示范企业创建的核心环节和重要手段。
转变管理作风，不断加以深化、量化、考核硬化，用工资分配、和精神激励措施调动职工积极性。体现了“以人为本，从严治矿” 有实事、有正事。奖罚分明，四、强化创新意识，创造性地开展工作，是重要保障。科技投入，资金注入。科技含量多。
为鲍店矿带来了良好的声誉和创业环境。
1、严格落实责任，强化现场监督检查。
2、、查漏补缺，完善措施。
3、严细工作安排。
4、安监、通防、工会和卫生职能部门
