养老保险缴够15年停缴损失大_连续缴纳15年养老保险

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养老保险缴够15年停缴损失大

新闻来源:石嘴山市社保局发布时间:2008-9-26

国家和自治区新的基本养老保险改革办法相继出台,其中一条是对达到现行退休年龄但缴费尚不满15年的人员,如果本人申请自愿延长参保缴费时间,可以延续缴费时间,那么缴费年限已经够15年,但达不到退休年龄的人员,还需不需要继续缴纳养老保险?如果可以不缴纳,对养老保险金是否有其它影响?根据《自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》(宁政发[2006]126号)两个文件规定,参加基本养老保险的人员在新办法实施后,其缴费年限满15年,可以按月领取养老金,一直到其死亡,并始终保留基本养老保险关系;缴费年限不满15年的,不能按月领取养老金,但是个人账户储存额要一次性支付给本人,并按缴费年限每满一年再发给一个月的本人指数化月平均缴费工资,并终止基本养老关系。因此,新政策对缴费年限没有严格限制,对于参保者来讲,不论其缴费年限有多长,只要参保了,就可以得到该得的养老保险待遇,不同的只是缴费年限不同其待遇就有所差别而已。满15年只是划分能否按月领取养老金的界限,而不是能否享受待遇的界限。从新的养老金计发办法来看,影响养老金待遇水平的主要因素包括两个方面。在客观是主要是单位、个人缴费工资水平、缴费的连续性以及缴费年限的长短等。简要的说就是:养老金待遇高低与缴费工资水平、缴费的连续性以及缴费年限的长短成正比,即缴费水平高、缴费性好不中断、缴费年限长,则养老金待遇就高,反之则低。那么,如果缴够15年就不缴了,然能够按月领取到养老金,但由于缴费年限短、积累少,导致基础养老、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低,直接影响了参保者的养老水平。现在看来是省了钱,但将来退休后就要吃大亏。此外,从现在养老金调增的情况看,调增的幅度高低也与缴费年限的长短直接挂钩,如果缴费年限只有15年,那么每次调增时始终都要吃亏。所以,从长远看,缴够15年就不缴了,这是对政策的一种片面理解,并不是一个明智的选择。

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