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“转变作风敢担当立足岗位谋作为”
专题剖析会发言提纲（20XX年X月XX日）
对照全县干部作风排查整改政治纪律、行政效能、工作状态、担当责任、纪律作风等五个方面问题，就个人存在问题和改进措施等方面作一发言，请同志们提出批评和指导意见。
一、存在的主要问题和不足
（一）遵守政治纪律方面。服务决策的精准度不高，对县政府决策和领导指示，大多都是不折不扣抓落实，但是基本上按部就班，存在站位不高、视野不宽、对全局性问题谋不到点上，在如何找准中省市要求和当地实际的共鸣点、结合点，争取优惠政策，推动项目落地，系统性前瞻性意见相对较少。跟踪抓落实的力度还不够，过于关注工作上的统筹协调，对具体落实情况过问不多，存在把部署当落实、用会议落实工作的问题，有时抓落实“一阵风”，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，狠抓落实的精神不够，狠抓落实的力度不够。
（二）慢作为不作为乱作为方面。谋划工作不够深入，“忙于办事，疏于谋事”，工作中对涉及全局的工作超前谋划少，被动执行得较多。特别是对一些事关全县发展的深层次、战略性问题缺少深入细致的调查研究，积极主动为政府领导科学决策提出有分量、有见地的建议不多，参谋助手作用发挥不充分。汇报工作报喜多，报忧少，甚至有时报喜不报忧；有时存在“担心越权、害怕越位”的顾虑，一些具体工作该向领导提醒的没有及时提醒，该提出建议的时候也没有发声。
（三）慵懒散慢虚方面。自己在政府办工作多年，工作中遇到问题习惯用惯性思维解决，墨守成规、靠经验、靠传统办事的多，大胆试、大胆用新思路、新方法的少。作为政府办领导班子的“班长”，对班子成员的一些不足，或存在好人主义思想，多或少碍于情面，不能经常性地严肃指出；对单位同志有包容思想，总认为人要靠自觉，不愿批评人。
（四）“四风”隐形变异方面。陪同调研多，深入基层少，虽然能关心并力所能及地解决单位同志生活、工作中存在的困难和问题，但谈心、交流、沟通相对较少，思想状况了解地不够深，不够透。存在享乐主义念头，偶尔有松口气的想法和表现，尤其是重点工作取得阶段性成效时，或者重要活动完成告一段落时，思想上容易产生松懈情绪，有放松一下的冲动和愿望。
另外，对办公室用电、用水不节约，人走灯常不关等浪费现象，有时视而不见。
（五）抓党建促脱贫攻坚方面。对单位帮扶工作没有进行过系统地谋划，更多的只是提思路、提要求，安排分管领导把工作做好。同时，帮扶工作存在“闯关”思想，在一些方面，只求过得去，不求过得硬，没有做好啃硬骨头，下细功夫的工作准备。
二、产生问题的原因分析
反思上述问题，根源是在主观、在自身，主要还是理想信念、党性修养和纪律规矩等方面存在不足。
（一）理论学习放松，理想信念弱化。尽管自己多年来对政治理论学习也非常重视，基本养成了学习看报的习惯，随着工作岗位的变化，整天忙于具体事务，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，学习的积极性、主动性有所放松，学习质量不高，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
（二）宗旨意识不强，群众观念淡化。机关呆得久了，群众意识、群众感情就逐渐淡化，想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成任务，能不能把领导交办的工作任务首先完成，过多地向上看不向下沉，久而久之，群众观念就淡薄了。特别是在处理群众信访问题上，更多看到的是群众对政府工作的不理解、不支持，信访不信法，主观认为他们素质低、不讲理，忽视了换位思考，没有真正的体验群众的疾苦、群众的难处。
（三）从严要求不够，放松党性修养。虽然熟悉党章要求和党员标准，但认真对照党章要求自查，自己无论在政治理论修养、还是思想作风修养、甚至是在文化知识修养等方面，都与组织的要求有很大差距，都需要今后进一步加强自我学习、自我教育、自我锻炼和自我提升。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）改造主观世界，提高党性修养。围绕中心工作，强化以文辅政，无论是起草文件报告，还是研究政策措施，多出有价值、有分量的好主意，多提有高度、可操作的好建议，真正做到参在点子上，谋在关键处。严守政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，讲党性守规矩，强化宗旨意识，坚定理想信念，在其职，尽其责，聚焦大局，聚焦新理念、新定位，当好参谋，加强协调，保障运转，抓好落实。
（二）改进工作作风，增强工作实效。坚持把工作坐标定位于服务发展这个中心和大局上，科学筹划、合理安排、严格落实，保质保量完成好政府中心工作和领导交办的各项工作任务。同时，加强县政府重大
决策部署的跟踪督查力度和频率，促进县政府决策部署快速落实。坚持内强素质，外树形象，狠抓作风建设，努力打造“领跑”机关，办文、办会、办事始终坚持“早准备，细谋划，高质量”，坚持亲自部署安排，力求精益求精，强化参谋助手作用，切实促进政府各项工作协调推进、规范运转。健全完善各项工作制度，对涉密文件、档案资料、政务公开、后勤保障等实行规范化管理。提高干部队伍积极性，坚持从思想教育、能力提升、队伍建设入手，与单位同志思想上求共识、工作中求共进、情感上求共融，努力营造有人干事、愿意干事、愉悦干事的工作氛围。
（三）强化自律意识，保持清廉本色。坚决执行中央和省市各项决策部署，严格遵守党纪国法，敬畏权力，不摸“高压线”，不碰“警戒线”，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在促进经济社会发展上，用在发挥参谋助手作用上，用在为群众办事上。坚持以身作则，以上促下，紧扣全县大局，服务中心工作，进一步转变职能，提升效能，发挥参谋助手作用，确保县委、县政府各项决策部署落到实处。
