济宁市任城区会计信息化工作规范及职工薪酬会计培训试题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“会计培训试题及答案”。
济宁市任城区2014年小企业
会计培训试题
姓名： 单位： 分数：
一、单项选择（每个1分，计20分）：
1、企业应当按照（）条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。
A．聘用计划 B．辞退计划 C．离退休计划 D．以上都不对
2.、如果企业在职工为其提供相关服务的年度报告期间结束后（）内，不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬，该利润分享计划应当适用本准则其他长期职工福利的有关规定。
A．六个月 B．十二个月 C．十八个月
D．二十四个月
3、服务成本，不包括（）。A．将来服务成本 B．当期服务成本 C．过去服务成本 D．结算利得或损失
4、新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。A．“应付职工薪酬——工会经费” B．“应付职工薪酬——职工教育经费” C．“应付职工薪酬——离职后福利” D．“应付职工薪酬——社会保险费”
5、根据新准则的规定，下列说法中错误的是（）。
A．职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿
B．短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后二十四个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外
C．准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
D．职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
6、某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮 料市场售价为 12 万元(不含增值税)，增值税适用税率为 17%，实际成本为 10 万元。假定不考虑其 他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为()万元。
A.10 B.11.7 C.12 D.14.04
7、租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或 费用，并确认（）。
A.应付职工薪酬 B.预计负债 C.投资收益 D.其他应付款
8、下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A．支付给生产工人的津贴
B．支付给管理人员的奖金
C．支付给退休人员的退休费 D．代扣生产工人工资个人所得税
9、下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（）
A．临时职工
B．独立董事
C．兼职工程师
D．为企业提供审计服务的注册会计师
10、企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福 利应当计入当期管理费用，并同时确认为（）。
A．预计负债
B．应付职工薪酬
C．其他应付款 D．应付账款
11、企业会计信息系统数据服务器的部署应当符合国家有关规定。数据服务器部署在境外的，应当在境内保存会计资料备份，备份频率不得低于（）
A.每天一次
B.每月一次
C.每年一次
D.每两年一次
12、客户以远程访问、云计算等方式使用会计软件生成的电子会计资料归（）所有。
A.客户
B.任何人
C.软件开发商
D.国家
13、我国企业会计资料中对经济业务事项的描述应当使用（），可以同时使用外国或者少数民族文字对照。
A.美语 B.中文 C.韩语 D.日语
14、省、自治区、直辖市人民政府财政部门发现会计软件不符合本规范规定的，应当将有关情况报（）
A.教育部 B.商务部 C.国防部 D.财政部
15、软件供应商提供的会计软件不符合本规范要求的，财政部可以约谈（）责令限期改正。
A.该供应商主要负责人B.国家主席 C.财政部部长 D.人民银行行长
16、实施企业会计准则通用分类标准的企业，应当按照有关要求向财政部报送（）。
A.会计账簿
B.税务登记证
C.XBRL 财务报告 D.财务报告
17、企业使用会计软件不符合本规范要求的，由（）责令限期改正。
A.国务院
B.财政部门
C.司法部门
D.教育部门
18、企业（）在非涉密信息系统中存储、处理和传输涉及国家秘密，关系国家经济信息安全的电子会计资料。A.可以
B.不得
C.有时候可以
D.以上选项都不正确
19、（）管理本地区企业会计信息化工作，指导和监督本地区企业开展会计信息化工作。A.县级以上地方人民政府财政部门 B.省级以上地方人民政府财政部门
C.国务院
D.村委会
20、会计软件可以不具备的功能包括（）A、符合国家统一标准的数据接口 B、会计资料归档
C、记录生成用户操作日志 D、集成XBRL
二、多项选择题（每个2分，计20分）
1、下列属于职工薪酬的有（）
A.工资
B.奖金
C.养老保险费
D.住房公积金
2、下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）A.非货币性福利
B.社会保险费和辞退福利
C.职工工资、福利费 D.工会经费和职工教育经费
3、下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）A.支付的工会经费
B.支付的职工教育经费
C.为职工支付的住房公积金 D.为职工无偿提供的医疗保健服务
4、下列职工薪酬中，应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有（）
A．因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B．工会经费和职工教育经费
C．构成工资总额的各组成部分
D．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
5、下列项目中，应通过“应付职工薪酬”核算的有（）。A．工会经费
B．职工教育经费
C．职工补充养老保险 D．差旅费
6、根据《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》规定，企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息包括（）
A．应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额
B．为职工提供的非货币性福利，及其计算依据
C．应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额
D．应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额
7、下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（）。A．住房公积金 B．非货币性福利
C．工会经费
D．职工教育经费
8、下列说法正确的有（）
A.会计软件应当保障企业按照国家统一会计准则制度开展会计核算，不得有违背国家统一会计准则制度的功能设计 B.会计软件的界面应当使用中文并且提供对中文处理的支持，可以同时提供外国或者少数民 族文字界面对照和处理支持 C.会计软件应当提供符合国家统一会计准则制度的会计科目分类和编码功能
D.会计软件应当提供符合国家统一会计准则制度的会计凭证、账簿和报表的显示和打印功能
9、财政部主管全国企业会计信息化工作，主要职责包括（）A.拟订企业会计信息化发展政策
B.起草、制定企业会计信息化技术标准
C.指导和监督企业开展会计信息化工作
D.规范会计软件功能
10、企业内部生成的会计凭证、账簿和辅助性会计资料，同时满足一定条件的，可以不输出 纸面资料。这些条件包括（）A.所记载的事项属于本企业重复发生的日常业务 B.由企业信息系统自动生成
C.可及时在企业信息系统中以人类可读形式查询和输出
D.企业信息系统具有防止相关数据被篡改的有效机制
三、判断题（每个1分，计10分）
1、累积带薪缺勤本期尚未用完的带薪缺勤权利将会取消，职工离开企业时也无权获得现金支付。（）
2、企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（）
3、企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应按照该产品的账面价值，计入相关资产成本 或费用，同时确认为应付职工薪酬。（）
4、辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。（）
5、企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿，应该计入生产成本科目。（）
6、用户操作日志就是系统日志。（）
7、会计软件应当提供不可逆的记账功能，确保对同类已记账凭证的连续编号，不得提供对 已记账凭证的删除和插入功能，不得提供对
已记账凭证日期、金额、科目和操作人的修改功能。（）
8、企业使用会计软件不符合本规范要求的，由财政部门责令限期改正。限期不改的，财政部门应当予以公示，并将有关情况通报同级相关部门或其派出机构。（）
9、以远程访问、云计算等方式提供会计软件的供应商，应当在技术上保证客户会计资料的 安全、完整。对于因供应商原因造成客户会计资料泄露、毁损的，客户可以要求供应商承担 赔偿责任。（）
10、禁止软件供应商采用呼叫中心、在线客服等方式为用户提供实时技术支持。（）
四、解释下列名词（每个4分，计20分）
1、短期薪酬
2、带薪缺勤
3、设定提存计划
4、会计信息化
5、会计软件云
五、简答题（每个5分，计10分）
1、利润分享计划确认应付职工薪酬，应满足哪些条件？
2、什么是会计软件？它有哪些功能？
六、会计处理（每题10分，共20分）根据下列业务作出相关会计分录
1、丙公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工50名，人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1000元;该公司共有副总裁以上高级管理人员10名，公司为其每人租赁一套月租金为8000元的公寓。
2、乙公司为一家生产彩电的企业，共有职工200名，20×9年2月，公司以其生产的成本为10000元的液晶彩电作为春节福利发放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价为每台14000元，乙公司适用的增值税率为17%;假定200名职工中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。
