芋元学区干部作风整改方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“干部作风问题整改方案”。
芋元学区关于开展
干部作风问题排查整改工作方案
根据《长武县贯彻落实中央办公厅督查组反馈意见“7+1”整改措施》、县教育局印发《关于深入开展“以案促改”工作实施方案》的通知及关于印发《长武县教育系统开展干部作风问题排查整改工作方案》等文件精神，结合芋元学区实际，现就开展干部作风问题排查整改工作制定如下方案：
一、目标任务：
以十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省市县以及教育局关于干部作风问题排查整改相关会议精神，围绕解决干部队伍中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题，通过自查整改、监督检查、明察暗访、典型案例通报等方式，切实解决当前学校领导班子和干部教师在思想、学习、工作、生活等方面存在的作风问题，着力打造改革 创新、求真务实、公正廉洁的领导干部队伍和师德高尚、业务精湛、富有活力的教师队伍，使我区领导干部和教职工工作作风明显进步，工作效能明显提升，教育行风建设明显改观，为芋元学区教育事业又好又快发展提供有力保障。
二、组织机构
根据各级文件精神我区及时成立了干部作风问题排查领导小组； 组 长：陈守鹏 副组长：王永辉李爱丽
成 员：董建博 李云春 黎 康 赵 辉 王 鹏
三、排查内容
重点排查我区教师队伍政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异等方面存在的突出问题，主要包括以下四方面:
（一）遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在贯彻落实中央以及省、市、县委决策部署方面搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通、挑拣选等问题；在执行中央和省、市、县委要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题；在落实从严管党治党主体责任和监督责任方面是否存在工作不力、违纪违法案件频发等问题。
（二）慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”等问题；在“三场攻坚战”方面是否存在缺乏担当勇气、不敢啃硬骨头、不愿触及矛盾，工作长期没有实质性进展或者比较滞后等问题；在重点工程、重大项目、民生工程、社会综合治理等方面，是否存在不大力推进，导致财政资金沉淀、土地闲置、投资项目建设拖延、教育专项资金监管不严或被挤占挪用、重大安全生产隐患整改不力等问题；面对急难险重任务，特别是群体性、突发性事件是否存在不敢不愿及时处置，只往上报不表态，致使小事拖大、大事拖成大祸等问题；是否存在滥用权力，违法行政，或者违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利，办事吃拿卡要等问题。
（三）庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下，在其位不谋其政、出工不出力等问题。切实整治“庸”的问题。重点整治个别干部教职工安于现状、自我满足，自甘平庸、自我懈怠，凡事只求过得去、不求过得硬，不善于学习、不研究政策，缺乏改革创新精神和工作激情；工作平庸，四平八稳，不干实事。切实整治“懒”的问题。重点整治个别干部教职工“心懒”，懒于思考，按部就班；“腿懒”，懒于下基层，不愿到艰苦地区、不愿到一线工作，落实工作督查不力；“身懒”，工作不仔细、不认真、不负责，懒于干事，该抓的不抓，该急的不急，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲。切实整治“散”的问题。重点整治个别干部教职工大局意识不强，不服从组织安排；精神不振，松松垮垮，不在状态；作风涣散，迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、逛淘宝；不讲规矩、不守制度，重大事项不请示报告，自由散漫、我行我素。切实整治“慢”的问题。重点整治服务意识不强，效率低下，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖等严重败坏教师队伍风气的问题。切实整治“虚”的问题。重点整治个别干部心浮气躁，工作底数不清，分管工作状况不明；不说实情、不讲真话，报喜不报忧。
（四）“四风”隐形变异问题。重点排查是否存在“虚多实少”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作等形式主义、官僚主义隐形变异等问题；是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜，在内部食堂、培训中心、高档小区或写字楼以“一桌餐”“老板家宴”名义接受吃请、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。
四、方法步骤
按照县局相关文件要求，从8月中旬到9月初，集中一个月时间，分为排查整改和监督检查两部分。
（一）排查整改（8月25日前）
1、制定方案。有针对性地研究制定我区干部作风排查整改工作方案，明确目标任务、方法步骤、时限要求、工作标准，确保排查工作扎实有序开展。
2、学习动员。召开全体教师干部作风建设排查整改工作会议，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于陕西工作重要指示批示、县局相关文件精神等，做好教师的思想发动工作，为排查整改工作顺利推进打好基础。
3、查摆问题。通过上级点、自己查、同事说、家长提等方式方法，全面排查干部教职工作风方面存在的突出问题，分类梳理归纳，形成问题清单。查摆工作要坚持问题导向，要深入实际、深入同事、家长、学生，把问题查实、把根源找准、把关系理清，避免把查摆问题变成互相吹捧、评功摆好。
4、整改提高。根据问题清单，综合分析研究，建立整改工作台账，列出责任清单、任务清单、时限清单，提出整改措施，制定整改方案，扎扎实实进行整改。整改任务实行销号管理，完成一项销号一项。对发现的庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部教职工，及时进行批评教育，要求限期改正；对经教育仍无明显转变的干部教职工，要给予组织处理或党纪政纪处分。对干部教职工作风问题突出的教师，学校领导要及时对主要负责人进行约谈，指出存在问题，要求认真整改，效果不明显的要追究主要负责人责任。建立典型问题或案例公开通报曝光制度，对经查实且情节严重的庸懒散慢虚或慢作为不作为乱作为问题，要进行通报，充分发挥通报一个、教育一批、震慑一片的警示教育作用。
5、建章立制。排查整改结束后，要认真总结经验做法，形成排查整改工作总结。结合贯彻落实习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要批示精神以及省、市、县关于落实对冯新柱案“以案促改”等要求，着眼建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理干部体系，进一步修订完善和建立健全教职工管理制度规定，推动教师队伍作风建设持续向好。
（二）监督检查（8月26日-9月8日）
1、迎接县局检查。我区要及时做好各类资料收集整理工作，做细做实工作，确保监督检查万无一失。
2、开展监督检查。排查整改过程中，我区将采取重点督查的方式，对各校（园）排查整改工作情况进行监督检查。
四、工作要求
一是提高认识、高度重视。要从思想上高度重视本次干部作风问题排查整改工作，把严明纪律作为重点工作来抓，结合工作实际，周密安排，切实把干部作风问题排查整改工作摆上突出位置。二要成立领导机构，夯实责任。及时成立由学区校长陈守鹏为组长，王永辉、李爱丽为组员的干部作风问题排查整改工作领导小组及办公室。领导小组办公室设在芋元完全小学，具体负责此项工作开展。
三要广泛动员。为进一步统一思想，提高认识，扎实抓好干部作风问题排查整改活动，召开全体教职工作风问题排查整改工作大会，学习相关文件精神，并转达县局会议精神，从提高认识、查找问题、推进落实等方面提出明确要求。
四要制定方案、扎实整改。认真梳理干部作风方面存在的突出问题，提出时限要求，制定详细、切实可行的工作方案，进一步明确工作标准，确保排查整改工作任务明确、措施管用有效。
五要强化作风建设、提高效能。严格执行上下班、请假、绩效考核等相关制度，坚决杜绝工作不在状态。紧盯日常纪律作风落实，加强效能督查，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，要敢于较真、敢于批评，做到早发现、早提醒、早纠正。
芋元学区 2018年8月25日
