仪陇县金城中学校教职工工作量计算教学质量奖计奖办法_学校教学质量奖励方案

其他范文 时间:2020-02-27 20:27:12 收藏本文下载本文
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仪陇县金城中学校教职工工作量计算、课时津贴、教学工作质量考核及奖励办法

一、教职工工作量计算

语、数、外每一节课按1.2节计算,理、化每一节按1.1节计算,其余各科每一节按1节计算。

全校标准工作量为12节/每周。

1、校长1个标准工作量

2、副校长、工会主席0.8个标准工作量

3、各部门主任0.7个标准工作量

4、团委书记0.5个标准工作量

5、政教协管员0.3个标准工作量

6、教导员、实验员、油印员、收发员、保管员、门卫、执勤、环卫各1个标准工作量

7、教研组长、年级组长各0.2个标准工作量,班主任0.2个标准工作量。

二、课时津贴

1、教师承担教学工作的平均量(12课时/每周)每课时补贴4元,超出部分每课时补贴5元。

2、早读每课时5元,晚自习每课时5元。

三、教学工作质量考核及奖励办法

(一)几项数据的计算办法

1、学生人数巩固率计算办法

巩固率=绝对巩固率×60%+相对巩固率×40%

绝对巩固率=期末参考正招生占有人数÷初一新生报到注册总人数(正招生)

相对巩固率=期末参考总人数÷初一新生报到注册总人数(相对巩固率允许超出100%,巩固率超出100%按100%计算)

2、相对优生率=优生数÷参考人数×100%×巩固率

3、相对及格率=及格数÷参考人数×100%×巩固率

4、相对人平分=实际人平分×巩固率(以上计算减去无能力正常学习的残疾生)

5、单科综合得分(积分制)计算办法:

①相对优生率方面获积分

相对优生率达同级班平均水平或超出同级班平均水平5个百分点以内得基本积分20分。超出幅度加积分,低于平均水平减积分。

(超幅百分点−5)×1/3=应加积分。

低于平均的百分点×1/3=应减积分。

②相对及格率方面获积分

(计算办法与①相同)

③相对人平分方面获积分

相对人平分达同级班平均人平分或超出3分以内,得基本积分50分。超幅另加分,低于平均分减积分。

(超幅分数−3)×1/3=应加积分

低平均分数×1/3=应减积分。

(年级单科平均相对优生率、及格率,相对人平分同层次的班分别计算)

单科综合积分=优生项积分+及格项积分+平均项积分。

(二)、质量奖的计算办法

1、单科学科系数:

语、数、外均为1

物理(九年级)、化学均为0.6

政史(九年级)、物理(八年级)均为0.45

地、生、政、史(七、八年级)均为0.38

体育为0.322、班单科综合积分计奖办法

等级确定:

以同层次班单科最高得分为准,综合积分最高分或低于最高分3分以内(含3分,下同)均获一等奖。

低于最高分3分至6分均获二等奖。

低于最高分6分至9分均获三等奖。

低于最高分9分至15分均获四等奖。

同级单科获一等奖的班超过40%,且缺三等奖及其以下等次奖,则该科当期各等级奖要求积分幅度提高1/3;如果第一名与第二名积分相差3分以上(含3分),则以第二名为准计算获奖等次(第一名

自然为一等奖)。

奖金计算:

一等奖=150元×系数

二等奖=120元×系数

三等奖=90元×系数

四等奖=60元×系数

3、班单科综合积分超同级班平均积分计奖办法

等级确定:

超级平分10分以上为一等奖,超级平分6~9.9分为二等奖,超级平分3~5.9分为三等奖,超级平分0.1~2.9分为四等奖。

奖金计算:

一等奖=50元×系数

二等奖=40元×系数

三等奖=30元×系数

四等奖=20元×系数

4、音乐、美术、微机教师计奖办法

够工作量或超工作量均以人平奖金额计奖,不够工作量的按实际工作量×人平奖金额计奖。

四、升学奖计奖办法

1、育英奖=校升学参考总人数×10%×40元。(四舍五入计算到年级,因表现差或受处分未被高中录取的减除,不予递补。)

2、育优奖=校升学参考总人数×40%×30元。(四舍五入计算到

年级,因表现差或受处分未被高中录取的减除,不予递补。)

以上两项奖励按比例在全级从高到低确定入围学生,然后统计到班,奖金到班,由班主任领发。

3、生物、地理学科升学奖。

单科奖=获奖人数×0.6元,此项奖按结业考试成绩从高到低取够升学参考人数1/2再统计到班。

若生物、地理参与中考,则此项奖不再重复计发。

4、中考单科全县等级奖计奖办法:

一等奖60元,二等奖50元,三等奖40元。

5、艺体尖子培育奖:

被国家、省、市艺体专业学校特招的艺体尖子设培育奖(不含艺体师范生),分别奖50元、40元、30元。

五、其它奖励

1、班主任工作认真负责,所带班班风正,学风浓,无大事故,经评选获得省、市、县奖励表彰的分别奖班主任50元、40元、30元。

2、每学年教职工中被评选出省、市、县、校先进个人,分别奖50元、40元、30元、20元。

3、教职工参加省、市、县组织的种种竞赛,获一等奖分别奖80元、60元、40元;获二等奖分别奖60元、40元、20元;获三等奖分别奖40元、20元、10元。

4、学生参加教育行政部门认可的各种竞赛,获得省、市、县一等奖,指导教师分别奖40元、30元、20元;二等奖,指导教师分别

奖30元、20元、10元;三等奖,指导教师分别奖20元、10元、5元。

5、学生参加市、县体育比赛或文娱比赛活动,团体总分获市一、二、三名,分别奖指导教师50元、40元、30元;获县一、二、三名,分别奖指导教师40元、30元、20元;获单项奖按第4项计奖标准计算。

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