社区责任书(单位)[全文]_社区责任书

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尉犁镇团结社区二〇一二年责任书

(综合治理、平安建设、安全生产、流动人口、计划生育、环境卫生、精神文明建设)

为全面做好今年我镇社会治安综合治理、平安建设、流动人口、计划生育、安全生产、环境卫生工作,维护我镇政治稳定社会安定，特制定尉犁镇团结社区二〇一二年责任书,具体内容如下（总分为100分）: 一.综合治理部分

1、各单位高度重视维护社会稳定和综合治理工作,第一负责人要对综合治理工作负总责，且经常性的对社会治安综合治理工作进行研究分析、安排部署、自查自纠（3分），并及时解决实际问题，确保各项工作措施落实到位（2.5分）。

2、严格落实社会治安各项综治工作制度，如综合治理领导负责制、目标管理责任制、重大问题责任追究制，按规定对发生严重危害社会等重大问题的地方进行领导责任追究（2分）；结合本单位实际，明确责权和奖惩，层层签订综合治理责任书（1分）。

3、辖区单位要对配有综治专职干部和安全防范工作人员（警卫、看家护院、、义务治安巡逻）有详细的了解并建立台账（2分）。

4、各单位要积极配合社区开展“四知四清四掌握”工作，对社区安排的各项工作及时部署，有检查、反映、总结（２分）。每年至少开展两次社会治安综合治理形势自查分析，分析报告认真、报告

质量好（１.5分）。

5、建立并实行社会治安重大案（事）件责任制（1分），对因领导不重视、综治措施落实不到位、发生重大案件（事）件的单位，建议上级部门进行通报。

6、一年内，凡被社区2次发文通报批评的将建议上级部门取消评优资格。

二、平安建设部分

1、健全单位内部人民调解委员会并积极发挥调解作用，对民事纠纷调处即时有效，使各类矛盾纠纷化解在基层、内部，工作开展有记录（1分）。

2、依法加强对宗教事务管理，切实落实民族领导对宗教活动的包联制度和活动场所，及时与宗教人士签订责任书，做到定点、定人、定位、定责（1.5分），未发生有组织地下宗教活动 0.5分；未发生跨地区宗教活动0.5 分；未出现零散人员滞留国外0.5分、滞留国内港口、机场 0.5分。

3、单位各工作人员及家属成员无“黄、赌、毒”案件。无子女犯罪（0.5分）。

4、本辖区未出现集体上访，未出现进京、赴乌、去州、来县上访事件（3.5分）。（出现1次进京上访扣3分并“警告”，出现2次进京上访建议县委“一票否决”；出现1次赴乌上访扣2分并“警告”，出现2次建议县委“一票否决”；出现1次去州上访扣1.5分，出现1次来县上访扣1分，直至扣完3.5分）

5、建立健全平安建设领导机构，并将单位创建“平安单位”作为一项重要工作，有创建总体规划（0.5分）。巩固“无毒单位”、“平安家庭”等活动（0.5分）；无新增吸、贩、种植毒品人员（0.5分)。平安建设档案资料齐全、报送及时（0.5分）。《综合治理工作手册》实事求是、认真填写、保管完好（0.5 分）。

6、在单位中大力开展法制教育，要有计划、有部署、有工作总结0.5分），每人都有普法资料，单位普法教育面达95%以上（0.5分），同时认真开展综合治理宣传教育活动，有固定法制宣传栏（0.5分），刑满释放、解除劳教人员安置帮教措施落实，无漏管、失控人员（0.5分）。

7、未出现“法轮功”等邪教组织在当地滋事、非法聚会、自杀、自焚事件（1分）（以上时间每发生一起直接建议县委“一票否决”）；未发生下载、印刷、传递、散发“法轮功”宣传品事件（0.5分）。按要求完成年度反邪教警示教育和宣传任务（0.5分）。

8、严厉打击民族分裂和“三股势力”破坏活动，年内无分裂团伙、组织、案件（1分）（自行发现的减半扣分，被及时侦破，未造成重大现实影响的扣 0.5分）；无非法讲经点、习武点和制爆点（1分）（自行发现的减半扣分，被及时查处、及时取缔的扣0.5分）。

三、安全生产部分

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，各单位要严格按照尉犁镇团结社区安排的各项安全生产工作部署，并定期将工作开展情况上报尉犁镇团结社区安全生产办公室（2分）。

2、各单位认真落实安全生产责任制，明确监管责任和企业主体责任，认真落实安全生产“一岗双责”制度，成立安全生产领导机构，健全有关安全生产的工作制度，层层分解落实安全事故控制任务，逐级签订安全生产目标管理责任书，将安全生产考核纳入精神文明建设和干部政绩考核内容。在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”制度（2分）。

3、各单位要保障安全生产所需的人力、物力、财力，健全安全生产监督管理体系，加强对执法人员的学习培训，依法对本单位安全生产工作实施综合监管（1.5分）。

4、各单位每季度至少组织单位所管辖部门及下属企业召开一次防范重大特大事故会议，并形成会议纪要（1分）。

5、各单位健全单位隐患排查治理工作制度，组织人员在重点行业、重点领域及重要时期开展安全生产隐患排查治理，加大执法力度，严肃查处各类安全生产违法行为，对有关重大事项及时上报（1.5分）。

6、各单位加强对单位内消防工作的组织领导，单位要建立消防管理、消防宣传教育和火灾扑救等方面建立起一套较为完善的工作体系，配置手抬机动泵、水带、消防斧、灭火器等简易消防器材，解决消防水源，完善消防基础设施，推进单位消防工作建设（2分）。

7、各单位要加大安全生产法律法规宣传力度。广泛开展经常性的安全生产和安全知识教育工作，组织开展好“安全生产月”、消防宣传“五进”、“119消防宣传日”、“法制六进”、道路交通安全“五进”等宣传活动。按照国家规定，有关人员必须持证上岗，持证率达

到100%（2分）。

8、各单位强化社会监督作用，建立单位安全生产举报制度，公开举报电话、信箱或电子邮件网址，对举报事项进行登记、核实，并作出相应处理（1分）。

9、按照有关规定，及时准确上报各类事故和安全生产信息（每月1次），不得延报、漏报、隐瞒不报。重大事故发生后，应当迅速启动应急救援预案，将事故损失降到最低限度。按照“四不放过”的原则，组织、配合、参与事故的调查工作认真查处各类事故，落实事故处理决定，严厉追究有关责任人责任（2分）。

四、流动人口管理部分

1、流动人口、出租房屋管理机构、制度健全，人员（协管员）、设施（流动人口信息网络系统及必要的硬件设施）到位，经费有保障，职责明确并正常开展登记管理工作（5分）。出租房屋登记录率达到100%，流动人口登记率达到100%，办证率达到登记人数的100%，录入率达到登记数的100%（3分）（有一项未达到要求，每低1个百分点扣0.5分）。年内开展外来人口清理整顿6次以上、开展教育服务活动2次以上（有工作记录档案）（2分）。

2、与雇主、法人、房东签订流动人口管理服务责任书（3分）。

3、做到流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务，免费发放宣传品、避孕药具，发现问题及时汇报。（2分）。

五、计划生育部分

1、各单位要配备专职计生兼管员。兼管员要能较好地完成本单

位的计生工作任务，并每月按要求入户随访，广泛征求单位内职工意见，并做好入户记录（4分）。

2、积极配合社区计生工作人员开展避服药具、协会、“五期”教育培训工作（3分）。

3、单位内的综合节育率达85%，长效节育率达76%，人流率控制在1.5%。且每年召开两次职工代表、协会会员代表参加的座谈会，听取职工对计划生育工作的意见和要求（4分）。

4、在单位内积极参与“婚育新风进万家活动”和“关爱女孩行动”为载体的宣传活动，以5.29协会活动日、7.11日世界人口日、10.29男性健康日、12.1艾滋病宣传日及“一法四规”颁布纪念日，开展大型宣传活动，一年不少于4次（4分）。

5,动员组织群众积极参加生殖健康“三查一治”活动，育龄妇女接受服务率达85%以上，已婚男性接受服务率达30%。

六、环境卫生部分

1、各单位第一责任人对本单位环境保护工作负责。

2、积极开展环境宣传教育活动，提高环保意识。做好本单位门前“三包”工作。

3、认真贯彻执行环境保护法律、法规。加强辖区内生态环境保护和污染防治工作，履行环境保护统一监督管理职能，依法行政，文明执法（3分）。

4、加大单位内部污染源治理工作，确保主要污染物排放总量控制在县下达的指标内。积极配合当地环保部门环境保护工作，协助社

区抓好《环境保护目标责任书》的落实工作（3分）。

5、抓好单位环境保护宣传教育工作计划的制定和安排落实，开设固定环境保护宣传教育栏，利用“地球日”和“6。5”世界环境日等活动，开展形势多样的环境保护宣传，提高全民的环保意识（2分）。

6、辖区单位要积极配合社区搞好“绿色社区”的创建、巩固和提高工作（2分）。

7、做好单位内部及出租房的除四害工作，即以灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊工作提高防患意识（2分）。

8、做好单位内部的垃圾处理工作，按照卫生部门和城管部门的要求，及时做好垃圾的清运及处理工作，按时向有关部门缴纳垃圾费、排污费等费用（3分）。

七、精神文明建设部分

团结社区将根据各单位以上责任书部分的具体落实情况对各单位精神文明开展情况进行评比（10分）。

以上使2012年尉犁镇团结社区治安综合治理、平安建设、安全生产、流动人口、计划生育、环保卫生、精神文明建设工作考核细则。望各单位部门签订责任书后，认真按照要求做好2012年的工作，年终检查以次工作责任书为准。

本责任书一式二份，自签订之日起生效。

尉犁镇团结社区（公章）责任人签名：

各辖区单位（公章）责任人签名：

签订时间：2012年5月12日

尉犁镇团结社区2012年综合治理、平安建设、安全生产、流动人口、计划生育、环保卫生责任书

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