残保金申报时间 企业不缴纳残疾人保障金会有什么样的后果?由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“残保金不交有什么后果”。
2018年残保金申报时间
企业不缴纳残疾人保障金会有什么样的后果?
一、保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。
二、已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日,向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数,并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业。
三、保障金一般按月缴纳。用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性。
四、保障金由用人单位所在地的地方税务局负责征收。没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。有关省、自治区、直辖市对保障金征收机关另有规定的,按其规定执行。
五、保障金的征收、使用和管理接受财政部门的监督检查和审计机关的审计监督。
六、保障金征收机关定期对用人单位进行检查。发现用人单位申报不实、少缴纳保障金的,征收机关会催报并追缴保障金。
当企业需要缴纳残保金时一定要注意申报时间,金企康与中国残联等机构合作,积极响应国家号召,为国内大中型企业提供一站式、零成本残保金减免方案,提高残疾人就业率的同时解决企业雇佣残疾人的难题,降低企业用工风险,助力企业健康发展。
小编-金企康友情提示:用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。