于雷—保险公司业务经营浅析_保险业务经营分析

其他范文 时间:2020-02-27 20:15:36 收藏本文下载本文
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保险公司业务经营浅析

保险公司用人方面的代理人制度,决定了其独特的经营方式,现就保险公司的主要经营方式归纳如下,希望能对我们的业务发展提供帮助。

一、晨会经营:

一般保险公司的晨会流程如下:

1、一次晨会:早晨八点半开始,一般控制在40分钟以内,每周一、三、五举行。

1)问好:主持人,例如 “大众联合的同事们,大家早上好”,下面业务员齐声答“好”,击掌三声。

2)晨操:每次有人轮流上台带操(带动气氛的效果比较好)。

3)专题讲解:组训讲解近期的热点话题或某一专业知识(15-20分钟)。

4)业务联系:公司经理训话,多是一些激励和动员方面的内容(10-15分钟)。

2、二次晨会(又叫白板会):一次晨会以后,各部门主管带领组员召开,就上一天的工作情况进行总结及今天的工作计划进行部署。(10分钟左右)

3、经策会:每周一晨会结束以后进行,全体部门主管参加,就上一周各业务团队的业绩排名情况进行总结。

二、业务竞赛:

1、常规业务竞赛:保险公司最常用的营销手段之一,主要以季度为单位,设立物质奖励为主,根据达成保费情况,设立各种不同级别,比如达成2万保费奖励IPAD之类。

2、精神荣誉奖:“花小钱,办大事”保险公司的另一营销“法宝”,通常是设立周销售冠军、月销售冠军、季度销售冠军、年度销售冠军,保单件数方面也分出冠亚季军,具体内容同上。一般月度以上的销售冠军都由老总亲自颁发奖状,个人或团队照片上宣传墙,对于业务人员激励作用非常好。

三、组训的作用:

组训这个岗位概念来源于台湾的保险公司,他的主要工作职责就是“上传下达”,在保险公司经营中扮演着非常重要的作用。一方面组训代表着公司,为公司的各种营销活动进行氛围上的营造,另一方面要深入业务团队,和业务团队内的每一位成员处理好关系,为业务推动工作做好准备。

组训的日常工作内容:

1、晨会的策划、主持、专题讲解;

2、产品说明会的组织、主持、主讲;

3、业务竞赛的推动;

4、日常追踪工作;

5、布置职场;

6、统计各部门业务数据。

以上三点是过去两年多时间在保险公司工作的工作体会,多是一家之言,如有表述不清、不详,我们随时沟通,“知无不言,言无不尽”。

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