工作要点_建设工作要点

其他范文 时间:2020-02-27 20:12:22 收藏本文下载本文
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中共武湖街工委 武湖街道办事处

2012年工作要点

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,是全国开展“创先争优”基层组织建设年,也是“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动年,做好今年的工作,意义十分重大。

全年工作总的要求是:以科学发展、跨越式发展为主题,以“创滨江生态城、建楚天第一街”为目标,以加快转变经济发展方式为主线,突破性推进新型工业化,统筹推进城乡融合发展,以大项目促大建设、以大建设促大发展、以大发展促城乡一体化大提速,以科学发展、跨越发展的良好成绩迎接党的十八大的胜利召开。

全年经济社会发展的主要预期目标是:

1、完成固定资产投资37亿元,同比增长27%;

2、实现全口径财政收入10亿元,同比增长25%;

3、实现农村人均纯收入15400元,比上年增长16%;

4、全面完成计划生育、节能减排等约束性目标,精神文明建设、民主法制建设和党的建设取得新的成效。

一、以新型工业化为导向,坚持项目兴街,全面推进产业结构的优化升级

(一)抓龙头,用规划引领发展

1、积极配合编制《黄陂区空间发展战略规划》、《武汉北部新城近期建设规划》,提升武湖科学发展的承载能力。

2、启动高车片区发展备用地,规划6平方公里工业板块,为汉口北工业项目落户打造平台。

3、积极与武汉新港规划对接,在沙口10平方公里区域内重点打造物流项目、产业配套项目。

4、全面盘点武湖区域内建设用地,一方面为科学决策提供规划依据,另一方面为项目落户提供更广阔的发展空间,促好项目早落户、早投产、早见效。

(二)抓难点,全力推进征地搬迁

5、加快土地调整征用步伐,力争今年调整征用土地4500亩。

6、加快青农肖湾片区、沙口沙河片区、高车渔业队片区、滨湖刘家集片区自然湾的搬迁步伐。

(三)抓重点,全力推进落户项目建设

7、整合惠尔康扬子江乳业、九洲乳业资源,做大做强以惠尔康扬子江、九洲乳业为龙头的武汉“绿色乳都”。

8、支持汉口精武中央大厨房项目中的餐饮加工配送基地、蔬果水产品加工配送基地、热干面加工配送基地、食品加工配送基地建设,力促其向年销售收入50亿元,税收3亿元,带动1万农户致富的目标迈进。

9、重点支持仟吉食品园新建基地、雨润肉食品深加工基地建成投产。

10、支持新辰等企业发展冷链物流和净菜进城。

11、充分发挥南极峰、兴新等龙头企业的引领、带动作用,加大自主研发、创新力度,不断壮大武湖服装制造业的发展,带动农村劳动力的转岗就业。

12、重点支持天和构建、弘毅钢构、恒泰电线电缆、武湖建筑工程公司等具有一定市场影响力的企业,在土地、融资、服务等方面再加措施,为企业做大做强提供良好的环境。

13、全力服务中国家俱CBD、五洲国际建材城、长江金属交易中心等已建成项目健康发展,力促农机市场、中正项目一期、高新物流园区今年上半年动工。

14、力促雨润花都一期动工建设。

15、重点服务省农展中心、武汉农科院武湖基地、维尔福种苗、武汉花卉开发中心、国英种业等高科技示范农业板块建设,不断提高科技含量,增强辐射带动能力。

16、重点发展以农耕年华风情园为龙头的旅游板块建设,和“木兰天池”等景点抱团争创国家5A景区。

17、重点加快以五七水产基地为核心的名特优水产示范板块基地建设。

(三)抓特色,强力推进招商引资

18、服务弘毅工业园、华中企业城等企业,促其以园招商取得新成效。

19、积极做好项目的筛选、包装和储备,实施项目动态管理,紧盯湘鄂情食品工业园、黑旗食品、永和豆浆等在谈项目,力促实质推进。

20、强化招商引资工作职责,在全街上下形成“人人是环境,个个有任务”的工作局面。

二、以新型城镇化为先导,坚持统筹城乡,全面推进城乡一体建设

(一)主动配合省、市、区重点工程建设

21、搞好武汉新港、武汉四环线、江北新港铁路、江北快速通道、新黄武线等重点工程的协调服务。

(二)加快旧城改造步伐

22、探索推进城投融资开发,探索土地一级开发城镇经营模式,做好武湖中心绿化广场等6个旧城改造点的前期相关工作。

23、启动烟波花园旧城改造点、天力广学旧城改造点建设。

(三)强化城市建设

24、重点推进立山路综合整治,将其打造成武湖又一条景观路。

25、配合凯迪公司加快推进新武湖水厂建设,力争今年完成主体工程。

26、启动日处理污水7万吨的武湖污水处理厂建设。

27、启动台创园核心区、武湖工业园区雨污分流管网建设。

28、完成公交换乘中心建设,在镇区新设置停车位60个。

29、提高武湖镇区路灯覆盖率,镇区居民小区、背街小巷基本实现路灯全覆盖。

30、修复武湖归隐陵园环形道路,方便群众祭奠出行。

31、新建镇区公厕1座。

(四)完善交通路网建设

32、建成长1400米、宽40米的胜海大道。

33、建成长1750米、宽40米的创业中路。

34、启动长3430米、宽30米环汤湖路建设。

35、启动长1200米、宽40米的沙河路建设。

三、以人民幸福为出发点,坚持以人为本,全面发展社会事业

(一)深入实施民生工程

36、加快沙口佳苑二期还建房配套工程建设,启动胜海家园二期还建房建设。

37、进一步推进省农垦系统危房改造工作。

38、依托园区、企业用工平台,培训农工3000人次,推荐失地农工就业500人,鼓励自主创业、自谋职业和灵活就业。

39、认真落实农工统筹、新型农保、新农合等政策措施,实现社会保障的全履盖。

40、开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动合同、社会保障、违法使用童工以及农民工工资支付等专项整治行动。

(二)加强和创新社会管理

41、推进“两镇四村”社区服务站建设,实现全覆盖。

42、健全群众权益维护机制,把各种不稳定因素化解在萌芽状态。

43、以信息化建设项目为突破口,强化社会治安综合治理,深入开展扫黑除恶行动。

44、完善交通事故救助体系,加强刑释解教和社区矫正等特殊人群的教育、管理和帮扶,最大限度减少不稳定因素。

45、支持国防建设,加强“双拥”、民兵预备役工作。

46、全面落实企业安全生产主体责任,深化隐患排查治理和专项整治,提高安全监管、安全保障和救援能力。

47、依法加强消防、交通、食品、药品和医疗安全监管,保障人民群众健康和生命安全。

48、认真落实环境保护责任制,健全环保监测体系,保障生态环境安全。

(三)加快发展社会事业

49、新建一所高标准的公办幼儿园,引进一所私立幼儿园,夯实武湖地区学前教育基础。50、加强医疗保障网络建设,完成胜海家园、下畈中心村、沙口佳苑社区卫生室建设。

51、积极推进武湖街卫生院建设,不断提升服务水平。

52、加大统筹解决人口和计划生育问题的力度,全面完成“国家孕前优生健康检查试点”工作任务。

53、深入实施文化惠民工程,不断提升武湖文化活动中心服务功能。

四、以城管革命为契机,坚持优化环境,切实改善城乡面貌

(一)深化改革,创新体制环境

54、继续探索城管保洁市场化运作模式。

(二)标本兼治,创新市容环境

55、按照“条块结合、以块为主”的原则,完善街道、分场、社区三级责任网络,实行网格化管理,从大街到小巷,从社区到小区,从城镇到农村不留盲点,不留死角,责任全区域履盖。

56、实行专业监督、社会监督、舆论监督多重覆盖,交叉覆盖,形成全天侯管理、全方位参与的态势。

57、按照“全民参与、疏堵结合、注重细节”的要求,继续实行路段、区域文明创建分工负责制,完善城管考评机制,实行一月一评,坚持奖惩分明,做到城管队员、协管队员、环卫工人三位一体捆绑式的管理。

58、依据制度,文明执法,集中开展暴露垃圾、查违控违、建筑施工、交通秩序、城市家居等专项整治行动,争创“零问题”路段,打造清新、整洁、和谐、优美的城市环境。

59、大力实施市民素质提升工程,拓展公众参与城市管理的途径,加快建立健全常态长效管理机制。

(三)扎实推进,创新生态环境

60、按照“点上绿成景、线上绿成行、面上绿成荫”的思路,继续在镇区、工业园区、台创园区大植绿、植大绿,形成“人在城中、城在林中”的格局,城镇森林履盖率达到60%。

61、加快武湖镇区高压走廊绿化景观带建设。

四、以“治庸问责”为抓手,坚持执政为民,全面加强党的建设和党风廉政建设

(一)深化创先争优活动

62、按照中组部要求,积极开展基层组织建设年活动。63、认真开展“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动,在党员干部中进一步加强理想信念教育、党史教育和党的基本理论、基本路线、方针政策教育,亮明政治姿态,保持先进性,在机关窗口单位和服务行业深入推进为民服务创先争优活动,通过“三亮三比三评”,着力解决群众反映强烈的突出问题。在企业单位开展“比业绩、比贡献”活动,促进“工业双倍增”和经济跨越式发展。

(二)进一步加强基层党组织建设

64、深入实施抓基层、打基础的“双基工程”,全面加强农村、学校、企业、社区、机关、非公有制经济组织和社会组织的党建工作,充实基层力量,提高基层素质,落实运行经费,巩固工作阵地。强力推进农村(社区)党员群众服务中心“五务合一”(强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务)工作,将胜海社区、下畈社区打造成全市“五务合一”工作的示范点。

(三)进一步加强作风建设

65、做到责任制度化。对区委、区政府确定的重点项目,继续实行领导包保责任制,实行“一个项目,一名领导,一套班子,一抓到底”; 建立企业随访制度、企业恳谈会制度和企业联系人制度,积极了解企业发展的近况和需解决的问题和困难,主动收集企业对街道的评价和意见建议,及时向街党工委(农场党委)和市区有关职能部门反馈,研究解决。

66、做到责任具体化。认真落实《武湖街(农场)工作人员责任细化表》,对每个岗位责任具体化,使每个工作人员都对应一个具体责任。

67、做到责任链接无缝化。责任环环相扣,“一把手”负总责,副职对正职负责,下级对上级负责,一级抓一级,层层抓落实。68、做到责任落实奖罚化。认真落实《武湖街百名干部千分考核万元奖励实施办法》,对街属分公司采取千分制形式,实行目标管理,干部职工绩效与所联系的分公司得分挂勾,兑现奖惩。

(四)进一步加强团结协作

69、街(场)班子成员要始终与党中央保持高度一致,自觉把上级的决策部署落到实处,以率先垂范、求真务实、勇于担当的精神和作为,树立领导形象和集体权威性。严格执行街党工委、农场党委议事规划,对涉及全街(场)经济社会发展的重大事项,要广泛听取意见,充分进行协商和协调;对专业性、技术性较强的重大事项,要认真进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同群众利益密切相关的重大事项,要实行公示、听证会制度,扩大群众的参与度。

70、主动争取、自觉接受人大代表的监督,认真办理人大议案和代表建议。

71、充分珍视政协委员和各阶层精英人士的建言献策,切实做好政协建议案和提案办理工作。

(四)进一步加强党风廉政建设

72、全面落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制。73、建立健全各种规章制度,特别是加强对重大项目落户、优惠政策制定、重点工程领域的建章建制,强化教育、制度、监督并重的源头预防腐败体系建设。74、推进廉政文化建设,营造风清气正的良好氛围。75、积极解决好反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,以反腐倡廉的实际成效取信于民。

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