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科科通教育兼职员工合同 甲方：科科通教育
乙方：
一、工作内容
1.在校内接受咨询，并电话回访介绍和推广科科通教育品牌。
2.组织安排试听班组课，每周至少组织一次公开班组课。
3.管理和监控因回访或班组试听课而产生的有效报名，对该学员的实行“一条龙”管
理模式，缴费设计—上课安排—过程管理—续费管理。
4.上班时间办公工位和上课工位的整理和清洁。
5.课时记录表，学员课程表及管辖内教师当月的工资核算清单的打印及呈报。
6.分析每次班组公开课的不足和优势，及时调整和改进。
二、规章制度
1.按主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点，有异议的需要提前三天提出，可作
调 确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。
2.上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。
3.工作时间不得擅自离岗，不得无止境聊天、发短信、打电话，若有发现罚款50元/
次。
4.维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。
6.待咨询者要有耐心，态度和善，若有投诉要重罚。
7.辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。
8.请假申请一般情况需提前三天通知主管，特殊情况可提前一天通知主管，否则扣除
一周工资
三、劳务明细
科科通教育兼职薪资由基本工资+奖金提成组成1.基本工资：2000/当月天数
2.奖金提成：当月现金流*10%，若当月现金流超过15000部分按15%提出。
3.工作时间：周六（8:00—17:30）周日（8:00—17:30）.工薪结算日期：工薪发放日次月15日
我已仔细阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度，未尽事宜双方协商解决。
电话：＿＿＿＿＿＿日期：＿＿年＿月＿＿日
乙方：
电话：＿＿＿＿＿＿日期：＿＿年＿月＿＿日
