班组长基层管理人员要素_班组长之人员管理

其他范文 时间:2020-02-26 06:25:46 收藏本文下载本文
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班组长基层管理人员要素

1.技能要求

 熟悉、精通本职工作的作业要领、技术和基础知识。 做周工作计划和检查工作各项记录。

 指派、调动、挑选部门员工。

 服从工作指派和协助、支援配合。

2.时间应用

 月、周、日按所设定的工作流程完成各项保洁项目指标。 合理适宜的分配、调整时间给员工因人、因事、因地考虑。 为所管辖区域设定工作重点。

 为其他班组、部门和甲方人员有交流、沟通的时间。 掌握员工的各项休假时间。

 安排班组例会时间。

3.工作价值观

 坦荡、正直,人在岗上,岗在心中,体现在行动中。 以下属员工的成功与保洁标准的完成为业绩。

 各项管理工作安排、落实和维护纪律,加强安全保障。 以正常人的身份待人、行事。

 通过员工的团队协助完成工作。

 淡泊名利,维护公司信誉。

 公平、公正、公开处理、解决各项事务。

4.工作标准

 遵守公司各项规章制度和组织纪律。

 严格按照公司规范化、标准化的工作流程进行保洁作业。 爱护、保管好保洁设备和工具。

 保质保量按时完成工作量,做到日事日清。

 安全无事故、工作无投诉。

 完成上级领导交办的各项临时性任务。

 服从坚决、执行到位、效率快捷、落实检查。

基层管理工作关系相关图示

转变要求:管好自己,顺下属。从管理自己到管理他人的各项转变,做到制度管人、流程管事。

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