关于开展劳动纪律检查的通1_劳动纪律检查登记表

其他范文 时间:2020-02-26 06:23:56 收藏本文下载本文
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关于开展劳动纪律检查的通知

各部门:

2014年是学院改革和发展的关键之年,各项工作任务十分繁重。因此,严格劳动纪律,保证工作时间,提高工作效率,对于全面落实学院提出的各项工作任务,特别是扎实有效地做好主校区和东校区的各项工作,具有十分重要的现实意义。为了进一步严肃劳动纪律,转变工作作风,促进学院各项工作的高效运转,经学院研究决定,自即日起在全院范围内开展劳动纪律检查工作,现将有关事项特通知如下。

一、检查内容

1、各部门工作人员是否严格遵守上下班时间规定,有无迟到、早退现象;

2、各部门是否坚持请销假制度,是否有无故脱岗、旷工现象;

3、各部门是否严格执行考勤登记制度,是否有专人负责本部门的考勤工作,能否如实记录和填写《教职工出勤统计表》;并以此次清理“吃空饷”、在编不在岗人员为契机,特别是对长病、外出学习等重新返岗人员做好考核、记录工作,在表备注中加以说明。

4、各部门工作人员履行岗位职责情况,在上班时间内,是否集中精力完成好本职工作任务,有无窜门闲谈、上网聊天娱乐、参与棋牌类娱乐活动、中午私自乘通勤车外出等现象。

二、检查形式

学院成立劳动纪律检查组,检查组由学院领导、纪委、组织部、人事处等有关部门负责人组成。检查组即日将开展不定期检查、抽查各部门考勤情况及工作人员履行岗位职责情况,并公布检查、抽查结果。

三、几点要求

1.各部门要进一步明确各项管理规定,要强化岗位责任制管理,教育职工自觉遵守劳动纪律,严格执行有关规定。

2.要建立健全本部门的考勤登记制度,明确专人负责并定期公布考勤结果。

3.各部门务必于每月25日前将考勤登记表报学院人事处。

4.对不按时填报考勤登记表或弄虚作假的部门或个人,给予通报批评,对违反劳动纪律者,将按学院有关规定进行处理。

人事处

二0一四年三月二十四日

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