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人事任命书
总经办
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对XX进行新的人事任命，任命XX为总经理助理，直接对总经理负责，全面负责公司管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务。
工作内容
代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况；
组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据,提供决策参考；
总经理室常规例行性作业；
在总经理授权下,下达执行总经理室各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理室；
协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外合作单位之间的工作关系； 负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理；
拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实；
组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作；
构建各种沟通平台和沟通管道，与上下级之间，相关部门之间及所属部下之间实施有效的协调、沟通；
努力提高自身的沟通能力和沟通水平，从而有效的提高产品质量。
权限
在总经理的授权下对各部门人员有统一指挥权；
对各部门主管人员的任免、奖惩、工资晋升与调整，以及留用、辞退有建议权； 对各部门人员职务调整、优化组合有建议权；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告
总经办签发
日期：2014年4月30日抄报：总经理
下发：各部门
存档：人事行政部
