09年燕尾港镇民主生活会记录由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村民主生活会会议记录”。
燕尾港镇班子民主生活会记录
主题：科学发展观专题民主生活会 地点：镇长办公室
时间：2009年12月17日下午2点
参加人员：镇班子成员（县委督导组领导列席）
同志们：
按照县委学习实践活动领导小组部署安排，镇党委决定今天召开党员领导干部专题民主生活会。县委督导组领导今天也在百忙之中抽时间赶来参加我们的会议。首先，我们对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
我们这次专题民主生活会，主题是认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，对照学习实践科学发展观的具体要求，紧密联系思想和工作实际，深入进行党性分析，要求我们每一位班子成员要着重检查理想信念，坚持科学发展观，联系群众，廉洁自律等方面存在的问题，大家要勇于开展批评与自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向，制定出各自的整改措施，认真加以解决，以达到解决问题、增进团结、共同进步的目的。为了开好这次民主生活会，我希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。
这次会议共有两项议程：第一项，全体班子成员开展批评与自我批评；第二项请县委督导组领导指导讲话。
一、全体班子成员开展批评与自我批评下面我先代表班子集体作发言。
我们燕尾港镇通过设置意见箱、问卷调查、座谈会等方式，广泛征求意见和建议。根据征求到的意见和建议，认真查找了在贯彻落实科学发展观和党性、党风、党纪等方面存在的差距和不足，明确了解决问题的思路和措施。现将燕尾港镇领导班子存在的主要问题和整改措施汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）思想作风方面：一是个别领导干部存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维习惯于老一套，由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。二是个别领导干部理想信念、宗旨意识树立不牢。
(二)学习方面：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性和积极性有待进一步提高。
（三）工作作风方面：一是存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有为难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。二是总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责，但在全局性工作中，相互沟通，协作配合发挥整体优势方面还做的不够。三是下基层时间较少，关心群众生产、解决实际问题方面做的少。四是尽职尽责方面，班子成员在这方面做得不够，没有充分发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步提高。五是团结方面，班子互相间团结做的比较好，但缺少批评与自我批评，相互间不愿提出意见，开展批评与自我批评做的不好。
（四）领导作风方面
领导班子求真务实的工作作风需进一步加强，个别领导干部还存在畏难情绪。
党风廉政建设方面，班子成员在廉洁自律方面总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求，有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。
二、存在问题的原因分析
1、思想观念更新慢。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上沿海大开发大建设发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。
2、创新意识不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为首要任务是求稳，近年来已取得一定的成绩，在服务园区，招商引资，海滨新城建设，新农村建设和镇区整体搬迁上充分发挥各级干部群众主观能动性，认真学习发展地区经验，创新思路和求精上无所作为或作为不大。
3、工作思路不清。部分班子成员在统筹的主体、统揽工作全局和理清经济社会发展思路上还存在差距。存在按部就班，因循守旧的状况。
4、服务意识有待加强。从收集意见看，个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够，这是服务意识不强的表现，应充分认识到我们的工作重点在基层，工作对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重群众的首创精神，保护好、引导好群众发展的积极性。
5、开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的战线，工作中各自在自己的战线工作的时间长，与自己战线上的人接触的较多，班子相互间“摩合”得少，因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点。
6、在党风廉正建设上标准提得不够高。认为吃点、喝点没关系，只要不拿、卡、要就行，有请吃的，也不拒绝。
三、整改措施
（一）坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。将学习贯彻于整个学习实践活动中，从而不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
（二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
（三）深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对区镇在沿海大开发中遇到的热点、难点问题，开展专题调研。做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。
（四）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
（五）充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
（六）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，部门齐抓共管，全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施；认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，严肃领导干部“四大纪律”“八项要求”，切实做到用好权、管好钱；班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、管好自己身边的工作人员，带头执行“五条禁令”。注意关注和解决人民群众职工反映的热点难点问题，加强行风建设，严肃行业纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、报等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
镇领导班子决心通过本次民主生活会，达到沟通思想，增进团结，促进工作的目的，进一步增强班子的凝聚力和战斗力，为“崛起苏北争一流、建设美好新灌云”奋斗目标努力奋斗。
下面班子成员给班子集体提建议； 依次顺序徐永严、张建国、温开泉、任礼华
徐永严：我们班子整体在应对沿海大开发中建设步子较小，眼界不宽。
张建国：镇里部分班子成员在产业区任职，彼此之间沟通少。要增进团结，团结就是凝聚力量。
温开泉：班子整体还需要提高学习，使整体领导水平提高。任礼华：加强沟通与团结，彼此之间畅所欲言。像这种气氛宽松的民主生活建议多开几次。
下面请班子成员个人作发言：
我先发言；如何将科学发展观落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是我们今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。
1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本，从人民的利益出发，以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视工作，为发展创造良好的内外环境。
2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾。
3、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效；坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。
4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法，坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深入思考，真正的到基层去调查研究。在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，根据群众利益要求不断变化这一特点，认真了解群众关心的热点难点问题。立足于群众新的要求，着眼于满足人民群众日益增长的各方面需要，把握住人民群众的意愿，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。
5、勤廉履职。要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究，多深入基层，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么，以勤政换取知民情、顺民意，从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。
二、存在的主要问题
一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；工作中有急躁情绪，对待服务对象的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。三是工作被动应付多，主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
四是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与班子成员沟通交流不够，在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。
三、整改措施
对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
2、坚持以科学发展观为指导，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导工作，用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。
3、坚持以科学发展观为指导，形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
请班子成员提意见：
徐永严：提一点意见镇长同志在批评人的时候请注意场合，注意一下说话方式方法。
张建国：镇长要求下属标准太高，我们有的时候感到接受不了。温开泉：镇长做事果断，有魄力是我们学习的榜样。任礼华：镇长也要带头学习。
下面班子成员作民主生活会发言：不谈成绩只谈存在问题自我剖析。依次为：
徐永严、张建国、温开泉、任礼华（每一位发言结束，镇长作点评。）
徐永严：通过广泛征求意见与谈心活动发现，本人还存在不少问题和缺点：
1、思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，不能够很好的灵活掌握方针政策、创造性地开展工作争强当先。
2、服务意识还有待于进一步增强。虽然对“全心全意为人民服务”是我党的宗旨有所理解，但在实际工作中还做得不好，没有把群众的满意度作为检验工作成效的有效标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。
3、学习的自觉性不够高。虽然平时能按照上级要求和镇党委安排，积极组织和参加各种学习活动，对同志们要求也比较严，但自己如果不是迫于压力，平时学习的自觉性并不高，有时钻不进去，学习的内容不系统，不全面。
4、工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
问题存在的思想根源
出现以上问题，虽然于所处的环境客观因素有关，但主要还是主观原因造成的，还是思想上放松了对自己的要求，不能始终按照党员的标准严格约束自己，改造自己。从深层分析，主要有以下几点：
1、思想认识不高，随着自己年龄的增强，有时确实存在着船到码头、车到站的思想，不像过去经常自我加压，工作上勇于争先创优，自我认为不求名、不图利，本职工作按领导要求，按部就班做好就行了，以致思想解放力度不够大。
2、工作责任不强。工作时间长了，满足于经验主义，总认为自己只是个副职，只要执行就够了，动脑筋，担责任都是主要领导的事情，因此工作中主动性、全局性欠缺。
3、学习深度不够，不能正确处理好工学关系，把学习看成是“软”任务，学与不学，学多学少，没有统一的尺度去衡量，有时学了也仅仅局限于读读文件，念念报纸，在学习上缺乏持续性、系统性、连续性，影响了理论水平的提高、政策水平的提高、领导水平的提高。
4、服务意识不强，平时强调经济条件等方面的客观因素较多，考虑职责范围内工作的时候较多，不能把群众满意不满意，拥护不拥护，答应不答应作为衡量本职工作的根本出发点。
整改措施
1、继续用科学理论武装头脑。以科学发展观为指导，为燕尾港的发展出力流汗。
2、继续加强主观世界改造。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在日常工作学习生活中切实发挥模范带头作用。
3、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，时刻用党章的标准严格要求自己。
4、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后的工作中，我要把广大人民群众对我的要求作为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头苦干。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。在今后工作中我要坚持带头讲真话，办实事，求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好，办实，一时办不了的要作出计划安排，对不合理的要求，要耐心细致地作出解释，不能一推了之。通过努力，不断提高党在群众中的威信。
镇长点评：要加强学习,学习民政、人大方面知识，为以后的工作做好服务。
张建国：存在问题
一是学习不够，成天忙于各种事务，学习只停留在看看报纸，听听报告上，成了事务型干部，特别是经济知识学习不够，虽然是在临港产业区工作几年，但知之不多。二是创新意识不强。工作往往凭经验做事，成了经验主义者，遇到新问题，新矛盾只凭老眼光处理问题，往往事倍功半。
三是工作标准不高，本人工作是“务求过得去，不求过得硬”是一种积极性不高，上进心不强的表现。
四是工作作风上不搞民主。处理事情往往武断刚毅，不能听见别人意见，过分相信自己的判断，另外是和领导沟通较少，处理事情是“先斩后奏”多。
五是工作重点不突出。开发区和镇里工作两头跑，两头兼顾，眉毛、胡子一把抓，重点不突出。
六是工作有虎头蛇尾现象。往往是开始热情洋溢，对新事物也很感兴趣，一段时间过后，工作热情逐渐减弱。
二、整改措施
1、加强理论学习。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习县第十届党代会精神，深刻理解其精神实质，学以增智，学以明理，学以致用，用先进的理论成果武装自己的头脑，不断提高为人民服务的能力和水平，并积极地将理论学习的成果运用到实际工作中去。
2、加强调查研究。坚持实事求是，一切从实际出发，从实践中来，到实际中去。多深入基层，多深入群众，尽力掌握第一手资料。想群众之所想，急群众之所急，将群众关心的热点、难点问题作为调查研究的重要内容。力戒形式主义，杜绝假大空，说实话、出实招、办实事、求实效。始终从实际出发，坚决贯彻执行县委县政府和镇党委政府的路线、方针、政策。
3、加强能力锻炼。不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海，我要倍加珍惜时间，倍加珍惜每一次机会，力求将完成每一项工作任务，当作锻炼能力的难得机会，认真对待，竭尽全力，发挥自己的最高水平，力求做得最好。
镇长点评：建国同志分管工作做的很出色，但是不能满足于自己分管的工作争创一流，其他方面的工作也要兼顾一下。要有全局观念。
温开泉：
一、存在问题
1、工作力度不够，总认为自己是协助领导招商引资，自我减轻压力，减轻责任，没有把自己放在招商引资主力的位置。从而导致目前工作只求过得去，不求过得硬。
2、缺乏专业知识。目标考核涉及到方方面面，很多业务知识缺乏，有待提高。外出招商，一定要熟悉国家这方面行为政策和化工方面相关专业知识，虽然临时学了一些，但还很不够，急待解决。
3、创新意识不强。招商方法比较简单、单一，头脑不够灵活，没有创新的思维创新的方法，遇到了新的问题，习惯于长期形成条条框框老方法，创新不够。
二、整改措施
1、摆正工作态度，以昂扬的工作热情，奋发有为的工作状态，以主力军身份投入到工作中去。
2、加强学习。学习国家对于企业方面的产业政策，化工方面专业知识，遇到问题能够及时解决。
3、创新工作方法。在工作中，以新的工作思路，新的办法，实实在在解决一些问题。
镇长点评：开泉同志在工作上要充分发挥主观能动性，大胆创新地去开展工作。
任礼华：
一、存在主要问题
（一）政治理论学习不够深入
当前的工作形势对我们的综合素质提出越来越高的要求，学习就显得更加紧迫。但自己在党的政策理论学习上十分浅薄，对于一些新理论、新知识，只是一知半解，缺乏全面系统的学习研究。特别是在工作繁忙的时候，忙于繁杂事务，而忽视了学习，在工作中仅凭经验和习惯办事，已远远不能适应新阶段新任务的要求，更谈不上理论指导实践、科学推动发展。
（二）创新意识不够强
观念守旧、思想禁固、思维僵化。想问题，办事情循规蹈矩，按部就班，缺乏预见性，开拓创新意识不强。不能用全新的思维和方式创造性地开展工作。二是在工作上安于现状的思想，凡是不求最好，只是满足于任务的完成，缺少胆识和魄力。三是工作中过于谨慎，想得太多、患得患失、瞻前顾后。
（三）工作作风不够扎实
一是工作上出现时紧时松、前紧后松的现象，虽然对一些具体工作敢抓敢管，敢于负责，但不能一贯之、持之以恒、常抓不懈。二是工作主动性不强、积极性不高，一定程度上还存在“多做多错、少做少错，、不做不错”的思想。三是工作方式方法简单，表现在处理一些问题时缺乏冷静思考，不注意调查研究，听取不同意见，在某些事情的看法上存在片面的认识，缺乏换位思考，从而影响了部分工作人员的积极性。
二、存在问题的根源
第一、理论学习重视不够。一是认为自己凭经验就目前的工作，不需要再怎样学习也能完成好。二是认为平时工作这么多、任务这么重，哪有时间和精力去学习，不明白“磨刀不谋砍柴功”的道理。三是认为学不学都一样，不如自己的大有人在，也该提拔的提拔，该重用的照样重用。
第二、工作上进心不强，一是存在“不求有功、但求无过”的思想；二是有事不关己、高高挂起的“老好人”思想，缺少批评精神，有时睁一只眼闭一只眼得过且过。三是处理问题习惯于老办法、老经验，遇到困难就绕着走，缺少解决问题的勇气和毅力。
第三、宗旨意识淡化。受市场经济大潮冲击的影响。世界观、人生观、观值价的改造和党性锻炼有所减弱，为民服务意识有所淡化，以自我为中心，以经济利益为中心，或多或少地存在着漠视群众冷暖，对群众反映的突出问题不能及时有效的予以解决，影响了政府形象。工作注重形式和上级，致使工作不够扎实，群众不太满意。
三、今后努力方向
一要加强理论学习，提高自身素质。立足本职以科学发展观为指导，坚持用自己的一言一行、一举一动去自觉践行科学发展观。同时要排除一切困难，坚持学习不松懈，不断提升自身的素质，使自己成为乡镇工作的行家里手。
二要转变工作作风、提高工作效率。从自身做起，积极工作，切实以人为本，坚持科学态度和务实的作风，认认真真做好各项工作。注意平时学习、工作和生活中的点点滴滴，时刻把自己的表现与共产党员的标准进行对照检查、规范自己的言行。工作上精益求精，对自己要严于律己。
三要不断解放思想，勇于开拓创新。时刻做到自重自省、自警自励，正确对待个人得失，不计较名利，全身心投入到工作中去。二是不断创新工作思路和方法，始终保持与时开拓创新的精神风貌；三是改进工作方法，要调研、多交流、多谈心，充分发扬民主的优势，充分发挥大家的积极性，使同志们在工作中相互理解，、互相支持、形成合力，共同推动科学发展。
镇长点评：任礼华要放开手脚去开展好工作，不要存在是借用过来的思想，要和班子成员多沟通，加强团结。
镇长小结：
这次会议班子成员都能够做到认真查摆自己工作中存在的突出问题，尤其在理想信念、坚持科学发展观、求真务实、联系群众、廉洁自律方面，都找出了不足之处。同时大家还能够针对征求到的意见建议和存在的突出问题，及时提出了整改措施。可以说我们这次民主生活会，帮助同志们找准了问题、分析了原因、明确了今后的努力方向，达到了预期的目的。会后，希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决。
二、县委督导组领导作指导讲话 县委督导组黄组长：
这次会议人数虽少，但是我们开的时间很长将近二个小时。我认真听了，也认真记了。对于存在问题希望同志们有则改之，无则加免。听完之后，我觉得燕尾港镇的民主生活会有三个特点：
一是会前认真准备材料，提出的问题比较准确，有深度有度高。二是措施有力，切实可行，问题分析透彻，认识清楚到位，达到预期的效果。是一次高质量的生活会。
三是提出意见的方式委婉，有利于班子的团结。根据县委学习实践领导小组的意见：提几点建议：
1、科学发展观学习实践活动是一项只有开始没有结束的学习活动，希望燕尾港镇继续组织开展好学习实践活动。
2、村居、卫生院及30名以上党员的单位召开组织生活会，并留有书面记录材料。
3、根据这次民主生活会充实好领导班子分析检查报告。
4、开展好群众测评，推介这次民主生活会的开展情况。
5、扎实推进好全镇各项工作。
镇长总结：县委督导组领导对我们燕尾港镇班子给予了充分肯定，同时也对我们提出了希望和要求，我们将按照领导的要求，认真贯彻落实科学发展观。我相信通过这次民主生活会，我们的班子将更加团结，班子的战斗力将进一步增强，为全镇各项工作的开展将提供强有力的保障。
本次民主生活会到此结束，散会。
