行政部工作_行政部详细工作

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年度会决议

行政部重点工作:

(1)制度落实(同步做好沟通解释工作)——2月28号;

(2)人才逐步引进(由各部门上报用人需求表交行政部);

(3)人才培养,全程跟踪(培训计划2月28号落实);

(4)协助公司各部门开展工作;

(5)解决好员工私人问题;

(6)二级资质(2月28号上报);

(7)公司相关资质申请、办理、完成;

(8)企业文化的建设及培训计划、完成(马安琪、邢晨负责)

(9)找准企业核心竞争力;

2013年2月19日

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