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绿园区正阳小学校本培训方案
一、指导思想：
校本培训是教师专业化发展的重要途径，为此，我校将以党的十七大精神为指针，以科学发展观为指导，根据区进修学校的统一要求与布置，开展我校的校本培训活动。
二、工作目标：
1、转变教师教育教学观念。
2、提高教师师德修养、教育教学能力。
三、主要工作：
（一）继续开展“教师专业发展型学校建设工程”工作
1、在原来“书香校园”活动的基础上，根据区进修学校的统一布置，开展“经典阅读，丰富人生”的读书活动，提升教师的内在素质。
2、组织学科教师研究教学问题，总结经验、推广、应用。
（二）通过校本培训，提升教师队伍的整体素质
1、师德培训
结合支部工作以活动为载体，对教师进行政治思想教育、心理健康教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。
2、教育教学理论的培训。坚持隔周业务学习制度，记好笔记，不断提高理论素质，为教育教学实践奠定理论基础。同时，组织教师参加上级组织的网上培训，保证学时。
3、教育教学能力培训
继续开展具有本校特色的教学研究活动，不断提高教师的教育教学能力。
4、现代教育技术应用的培训
在原有的基础上，通过自学与互帮相结合，提高教师熟练操作多媒体及制作多媒体课件的能力；提高教师借助电脑获取信息、利用信息的能力。
5、教育科研能力培训
教育科研能力是校本培训的一个重要内容，学校通过课题研究，培养教师教学科研意识。引导教师从教学实践中不断总结经验和教训，不断提高教学能力，提高教育科研的专业技能水平。
6、骨干教师的培训。
骨干教师是一个学校的中坚力量，学校将继续加强骨干教师的培训，充分发挥骨干教师的辐射带动作用，从而带动教师队伍整体水平的提升。
7、班主任培训：
结合校政教处的培训工作，统一进行。
四、培训形式
集中培训与自学相结合五、培训保障
1、提高认识，加强领导，学校由教学校长负责。
2、学校定期检查培训工作。
正阳小学 2011．3
