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女生部考核标准（基础分6分,总分10分）
一、考核内容
1、自主活动（总分2分）加分细则如下：（1）活动计划、总结材料齐全，加0.5分；（2）活动至少覆盖一个年级,加0.5分；
（3）宣传工作到位，有新闻或分团委官方微博可审查，加0.5分；
（4）活动与主办部门属性相关，加0.5分；
注：（1）举办系级活动，只有主办单位能够加分，协办部门不加分，以上交材料方案落款为准。活动需校学生会成员进行观察、评定，作为加分的重要依据。
（2）活动部门独立展开与工作相关的系级调查问卷活动，要求调查问卷或记录至少50份，且有不少于5000字的调查分析报告。
（3）利用分团委微博发布热点话题作为系级活动，参与热度达到80条，统计依据为：参与热点话题需@本系分团委微博。
2、女生交流（总分1.0分）
每个月由院部确定交流主题，系部通过各种方式，进一步深化推广主题，最后由院部以及互检小组成员评选出7个系部进行加分。
注：评选方面包括：（1）推广方式；（2）现场气氛；（3）创新性；
3、微博热点（总分1.0分）
各系每月发表15条关于#美丽女生，精彩科院#微博话题，要求内容贴近女生，并以本系分团委微博进行发表，并@本系各班团支部微博。符合要求者加1.0分。
二、考核要求
1、每月二十号（晚十点之前）上交材料电子稿，迟交扣0.5分，欠交扣1.0分。考评时间为每月23日之前，考评材料包含电子稿、纸质稿。各系部展开活动必须在20号之前完成，20号之前未完成的算入下月考核。
2、部门例会上，各系部长必须出席，请假扣0.1分，迟到扣0.2分，无故缺席扣0.5分。（请假必须由各系部长打电话给负责开会的人员）
3、未按时、按质完成工作任务的系部根据具体情况进行扣分。（迟交扣0.5分/次，欠交扣1.0分/次，其他未完成的任务，考核部门根据任务性质酌情扣分）
要求：每月要交的材料必须由各系部长亲自检查之后打包发到女生部邮箱，每次材料错与给予一次更改的机会，若是材料被打回去后，重新交给院部后错误仍旧没有更改，将进行扣分
湖南科技学院学生会女生部
