劳动和社会保障系工作条例由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中国劳动和社会保障局”。
劳动和社会保障系工作条例
一、系主任的职责
劳动和社会保障系是贯彻和落实学校、院教学科研工作的业务组织，系主任作为组织者，主要职责是：
1、传达和组织全系教师学习校、院的两级的主要文件，明确教学与研究的方向和中心任务。
2、组织制定全系的学科建设、教材建设、课程建设和师资发展规划，并送院领导审阅。
3、根据教育改革形势的发展和学校的科研计划，结合教学的需要，组织全系教师开展科学研究，提出科研方向和科研课题，开展科研活动，提高教师科学研究水平；组织教师参加校内外的学术活动，指导学生开展好课外学术活动。
4、组织或督促教研室开展教学研究工作，提高教师的教学水平。
5、协调教学工作任务，组织教学质量和效果的评估。
6、帮助教师处理好教书与育人的关系，及时了解学生的思想状况和学习情况，有针对性地教育学生端正学习目的，调动其学习积极性。
7、帮助教师处理好教学与科研的关系，教学带动科研，科研促进教学。
8、协助院制定教师的配备、进修、培训规划，搞好师资队伍建设，建立学术梯队。
二、教师的职责
教师是教学科研任务的直接承担者，教师的素质直接关系到人才培养的质量和学科的学术地位，因此，教师必须坚持“学为人师，行为世范”。劳动和社会保障系的教师必须履行以下职责：
1、自觉地学习马列主义理论和国家的教育方针、政策，把握正确的教育方向。
2、爱岗敬业，严格遵守学校和院、系规章制度，参加校、院、系和教研室组织的各项活动，无故不参加有关活动，造成教学和其它后果的，责任自负。系对教师的出勤考核实行签到制。
3、教师必须认真备课，使用规定的教学大纲，按照规定的内容和教学进度讲授，不随意更换教学内容，不提前结束课程，并主动接受教研室的各项教学检查。
4、主动接受教学任务，不随意调课、换课，确需调课换课的，需向教研室主任说明，并按照学校和院有关规定办理有关手续。
5、上课必须举止文明，不得上课时吸烟、接听手机和做其他与教学活动无关的事。
6、考试命题必须按照规定的要求命题，要经教研室主任审核、分管院长签字后方可付印；考试结束后，必须在规定的时间内完成阅卷、成绩归档等工作。
7、组织和指导学生开展科学研究和社会实践，提高学生的业务能力和水平。
8、申领教材必须经教研室主任签字和分管院长签字盖章后办理，自觉遵守工作程序。
9、积极参加科学研究活动，完成规定的科研任务。参加学术会议后，必须将会议精神在系或教研室会议上传达。
10、每位教师必须按照系“三三制”要求，主讲一门主干课，并讲出精品课程，同时辅讲二门选修课程，同时参加至少由三人组成的课程组的教学研讨。
