微信平台由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“注册微信平台”。
方案：
1、总经办下达员工关于支持微信平台的通知，支持率计算入绩效考核。
公司下达支持微信平台的同志，响应号召全体同仁参与。并出台相应的奖惩制度或并入绩效考核制度、年终奖励制度，鼓励同仁参与。
2、微信平台改版，每周一次投票方式进行各类选举。包含公司企业文化的支持
制作后台投票系统，由公司内部人员或参与投票决策的事件。例如铁能最近的事件，公司组织的活动，那些符合反映了铁能人的精神和企业文化的。人员晋升，奖励。
3、员工关于企业文化的现实感悟，工地感悟汇报总经办，录用文章计入考核或奖励。
各部门负责人，各工地负责人响应提供的支持。贯彻我公司企业文化，反应我公司优秀工地员工的正能量文章。以及关于对公司建议或者需要的协助与支持。
4、每月一工地工程部员工文章。《铁能人的一天》
筛选，记录铁能人的工作，生活的一天。如果条件准许，建议做视频。
5、支持鼓励微信群发表分享感觉自己觉得好的文章.事件。
鼓励大家发送自己平时感觉好的文章到公司微信群。对于经常积极分享正能量的定期微信给予形象宣传和奖励支持。
6、《感动铁能》人物推荐、由各部门推荐优秀人员。
感动铁能时间，以回忆录形式展开，从铁能创始到现在一路的风风雨雨。采访铁能老一辈的点点滴滴。
7、推出《爱心之路主题活动》响应公司员工参与
公司承办，参与的一些慈善活动的宣传，支持。以及对铁能文化百年发展的影响。
8、《健康之路活动》，倡导绿色健康工地，生活
定期组织倡导参与徒步行，马拉松，野外求生等活动，以细节形式展示健康，环保新未来景象。
钱总推荐自己看的书
每周分享一次，在微信平台中
从总经办做起，强硬开始记忆，两周一次讨论、
