红枫艺术团成立于2002年3月由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“艺术团成立仪式”。
红枫艺术团成立于2002年3月，合唱团共有队员60人。合唱队设有正副队长、政治指导员（中共党员单人）和指挥老师等职务，队内按四个声部下设声部长，负责全队学习排练活动。每年年初制定全年学习排练计划，年底召开总结交流会。合唱队有完善的规章制度及章程，队员需缴纳队费，全队共同的远景是：“在歌声中塑造高尚的人格，编织美丽的心灵，追求完美艺术，让社区文化走向世界”。成立十年以来，在街道党工委的领导和关心下，从自娱自乐的歌咏队逐步发展成为“自我教育、自我管理、自我服务”的业余合唱队，于2005年12月正式加入上海音乐家协会合唱专业委员会。特别是近几年在创建学习型团队的过程中，通过不断学习、创新，演唱水平有了极大的提高，从2005年至今，在市、区级各类合唱大赛中获各类奖项达二十次。2009年被评为徐汇区优秀群文团队，同年合唱队指挥黄淑华老师被评为徐汇区“十佳”优秀文化志愿者。
一、队员们具有较高的政治素质和文化素养
全队60名队员中有三十名中共党员，近三分之二队员具有大专以上学历，具有较高的战斗力、凝聚力。充满积极向上的进取精神。例如在参加2010年上海世博合唱活动中，在高温酷暑中连续“作战”三天，每天十二小时在世博演艺中心排练演出。任务艰巨，但队员没有一人叫苦，没有一人掉队，圆满出色完成了演出任务。
二、通过声乐培训提高合唱水平
我队不是单纯进行合唱排练，而是把开展学习型团队的创建工作融入到全队活动中去，通过声乐培训活动把“学习”是团队活动和兴这一新理念传播到队员心中。只有通过一次次学习过程，才能使用团队有新的生命力。每年我队都要举办各种类型声乐培训课，根据队员们演唱水平不同，采取不同形式，有一对一的专人小课，有五到十人的小班，也有全队一起上大课的全员培训课。由指挥黄淑华老师亲自授课，从最基本的发声、咬字、节奏、音准开始，逐步到气息运用、美声唱法，从站姿仪表到表情熟练转换，通过每次培训课，队员都有不同程度提高，大家都尝到了学习的甜头。每次培训后全队合唱水平都有一次飞跃提高，上一个新的台阶。使合唱对在市、区群众文化活动中有一定知名度。今年10月应上海市文联和上海市翻译家协会邀请赴浙江进行演出，深受广大群众欢迎。
三、合唱排练形式多样化
我队的合唱排练不是每次几十人一起集中唱，而是歌曲内容要求，采取不同形式来增加合唱的趣味性，表演性、指挥老师根据要求，用独唱、重唱、小组唱、表演唱等各种方法来排练，这样也能发挥不同队员的特长，从而发挥每个队员表演的积极性。这样排练的节目具有观赏性，也能适应不同层次的群文活动广场合的演出需要。从而使队员们在各类演出中得到锻炼。
四、每年进行一次队员个人学习演唱汇报考核工作
我队每年三月都将举行一次全体队员个人学习汇报考评工作。由指挥老师按声部为每人制定一至三首歌曲后，每个队员自行选定一首，每年我们与会利用1—2月的寒假，开办以声部为单位的辅导培训课，有指挥老师为大家辅导，从而保证了汇报考核工作的质量。队员们也从中学习到专业的演唱知识。在汇报活动中全体队员进行无记名评分，指导老师进行讲评。通过这种相互学习共同交流的汇报形式，队员们不仅有了自我展示的机会，也能看到自己的进步，得到收获。极大地提高了广大队员演唱的积极性。
