骨干教师帮教材料3_骨干教师帮教结对子

其他范文 时间:2020-02-27 19:38:13 收藏本文下载本文
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教师帮教材料

为优化我校教师师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进教师快速、健康成长,实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校实行教师之间帮扶的方法,确定一对一的以优促新、互学共进的帮扶制度。

我与黎老师组成结对,围绕本学科课堂教学的教学目标、教学内容、教学方法和教学效果等方面进行共同的探索。希望通过一系列的活动达到互学共进,进一步提高我校的数学科课堂教学质量的目的,特制定如下计划。

帮扶措施:

1、集体备课: 在每一个新的章节开始时,我们对本章节的教学目标、教学的重点与难点以及教学方法进行讨论研究,理清了解、理解、掌握和运用四个层次的具体要求。通过集体备课,优势互补,使我们制定的教学目标和教学方法既能反映教学大纲精神,又切合学生实际,充分突显学生在课堂上的主体地位。

2、听课:我和黎老师建立一个不定期互相听课的制度。黎老师可随时到我的课堂听课,了解我对教材的处理和对课堂教学的组织;我也会随堂听黎老师的课,了解其最真实的课堂行为,发掘其课堂教学的优劣所在。

3、评课:每一次听课,我们一定会组织评课。我们会从教学设计、教法、课堂组织、教态、教学用语等多方面进行共同探讨,坦诚相待,直陈得失,畅所欲言。通过说课评课,力求黎胡老师学会如何组织课堂教学,启发学生的思维,如何突破重点和难点,如何调节课堂气氛和教学节奏。

4、课后反思:要求养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持,主张以实用为原则,不搞形式化;要从实际出发,追求实效,不讲究表现手法和表达形式;要对当天教学过程进行深刻思考,认真总结,着重针对教学中荐在的问题和成功的教学方法,要善于从教学现象中研究其本质,发掘其中蕴含的教学规律,有效地研究出解决问题的方法。

具体分工:

(一)师傅:

1、指导教师做到“三带”:带师魂——爱岗敬业,无私奉献;带师能——掌握教学基础知识与技能;带师德——为人师表,育人之道。

2、指导徒弟备课、讲课,帮助修改教案,指导教法。

3、每学期听徒弟课4节以上,评议优缺点。

4、每学期指导徒弟上一节汇报课。

5、每学期指导徒弟拟撰写一篇质量较高的论文或经验文章。

(二)、徒弟

1、尊重指导教师,谦虚谨慎,接受批评、指正。

2、虚心接受指导教师对上课、备课、教研、教改、班级管理等方面的指导和检查。

3、认真备课上课,写详案,主动求教,及时反思。

4、主动听师傅的课,做好记录、学习实践经验。

5、做个有心人,注重积累各种资料和教学心得。

6、每学期上一节高水平的汇报课或公开课。

相信,通过这样的帮扶活动,我俩在教学的各方面都会有进步。学校教育教学和管理工作因有我们积极全情的投入,将发展得更快、更好。

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