创建“文明科室文明个人”目标考核办法的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创建文明校园考核办法”。
关于开展创建“文明科室文明个人”目标考
核办法的通知
院各科、室、队、局：
为进一步加强我院社会主义精神文明建设，不断增强干部职工的文明意识，进一步转变机关思想作风，推动我院文明创建活动的开展，树立良好的机关形象，促进我院物质文明和精神文明建设再上新台阶。经研究决定，决定在检察院各科室开展创建“文明科室、文明个人”评比活动。现将有关事宜通知如下：
一、指导思想：树立先进典型，展示检察院机关精神风貌，促进院风进一步好转，提高干部职工整体素质和文明办公意识，推动“两个文明”建设再上新台阶。
二、创建目标：以创建市级文明单位为目标，重点突出文明细胞建设，高标准，严要求，进一步提高创建水平。
三、创建内容：以“文明科室、文明个人”为载体，推动检察院文明单位建设再上新台阶。
四、评比对象：检察院全体干部职工及各科室。
五、考核办法：
1、考核采用百分制考核办法，“文明科室”、“文明标兵”评比每半年进行一次。每年六月、十二月底先由各科室进
行自查、自评，写出书面申请，由科室负责人签名，经主管主任审阅报检察院精神文明建设领导小组。
2、检察院精神文明建设领导小组审定后命名，并颁发证书。
3、“文明科室”、“文明个人”的评比，采用动态管理，随发现问题，随取消文明称号，不搞终身制。
六、奖励办法：凡荣获“文明科室”者，通报表扬并挂牌；凡荣获“文明个人”者在检察院内通报表扬。凡评不上“文明个人”者，取消年终评先资格。
