人力资源经理实用面试提问由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人力资源经理面试问题”。
人力资源经理实用面试提问及内涵
一、简单介绍自己?
我问:首先，请你用1至3分钟简单介绍一下自己，从三个方面：家庭背景、学习背景、未来的打算（发展规划）？
认真听取面试者的介绍，听逻辑是否合理、表示是否清楚等综合素质的判断。从中找出疑点，不断而快速的发问，让面试者直接的回答，以便了解到最真实的内容。
二、你对应聘企业的了解有哪些?
我问：你对我们企业有哪些了解？
从这里可以发现面试者未来的工作是否细致，同时可以判断该面试者对公司的企业文化是否认同，以及领悟能力和总结能力。
三、优点和不足（优势和劣势）
我问：你的优点有哪些，你哪些地方需要加强？
从这里可以发现，该面试者是否诚实和对自己的了解，以及自控力等。
四、你最擅长的是什么？
我问：你最擅长哪些技能？
从这发现其专业程度。
五、期望薪酬
我问：你的期望薪酬是多少？
从这发现该应聘者的自信、对行业的了解、对自己期望、最重要是公司的薪酬人家是否满意。
六、总结
我问：再给你一分钟，你总结一下自己的过去和现在？
从上面问题来分析，就是为了更多的了解被面试者的以下能力：逻辑思维能力、推理力、分析力、判断力、计算力、反应力、观察力、想象力、记忆力、创造力。
