廉政风险防范管理 “回头看”由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“廉政风险防范管理工作”。
××局开展廉政风险防范管理 “回头看”
工 作 总 结
为全面提升全局干部职工队伍的廉政风险防范意识，根据县纪委关于开展岗位廉政风险防控机制建设的要求，在全局内开展了岗位廉政风险防控机制建设“回头看”工作，现将有关情况报告如下:
一、领导高度重视，抢前抓早，精心组织实施“回头看”工作
根据“回头看”工作安排，专门召开会议进行部署，组织全局干部职工认真学习市纪委《关于开展岗位廉政风险防控机制建设“回头看”的通知》，要求广大干部职工进一步认识岗位廉政风险防控体系建设工作的重要意义和基本内容，进一步提高思想认识，深刻理解“有岗位就有职责，有职责就有权力，有权力就有风险”的内涵，自觉克服“权小无风险、廉政风险与己无关”等不正确的思想。
二、注重“四看”，查漏补项，推动“回头看”工作深入开展
针对本局工作岗位实际，对前两年排查的风险点进行地毯式“回头看”，着力实现廉政风险点排查和风险防范全覆盖无缝隙。一是各自岗位仔细查。要求全局干部对照各自岗位实际，认真从思想认识、岗位职责、外部环境因素等方面开展自查自纠，对前阶段已经查找的风险点和突出问题逐一进行再疏理、再补充和再完善。对新进人员和岗位调动人员排查风险点进行重点教育、指导，做到所有人员风险防控工作“不漏一岗、不缺一人、不少一表”。全局40余名干部职工全部根据要求对照自己的工作岗位查找了潜在的廉政风险点，共查找风险点56处，并逐一制定了预防措施。二是重点岗位认真查。对稽查执法、行政许可、基建采购、财务收费、检验检测等重点岗位再一次进行排查，对照已经查找的风险点进行分析，看是否查准、查清、查全、查透。三是廉政样板教案严格审。对已经编写的权力形态图、工作流程图进行一次集中审读，确保教案的准确性和完整性。
三、深入检查指导，强化监督，确保“回头看”工作取得实效
将“回头看”工作与当前开展的民主评议行风活动相结合，强化内外监督，确保工作不流于形式。通过召开座谈会、“局长下基层”、发放调查问卷等多种形式，深入基层、企业，向服务对象了解干部职工勤政廉政情况以及检查廉政风险点措施落实情况，共走访行业协会、企业等35家（次），发放征求意见表150份，从反馈情况看，对我局职工勤政廉政情况较为满意。有效落实党风行风建设监察联系点制度工作，从与我局工作联系较为紧密的行业协会、企业中，选取5家作为“监察联系点”，着力加大外部力量对广大干部职工的监督。
岗位廉政风险防控机制建设是一项长期工作，下一步我们将根据单位实际，进一步做好岗位廉政风险教育，有效提高全局干部职工的风险防控意识；因时制宜，及时查找和发现新的风险点，并制定相应的防控措施；经常性开展分析、督查和评估，确保岗位廉政风险防控机制建设取得实效。
二〇一二年八月三日
