某维修队设备维检修经验交流材料_设备维修记录xx

其他范文 时间:2020-02-27 19:21:49 收藏本文下载本文
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XX维修队设备维检修经验交流材料 各位领导、同事:

大家好。

2012年XX维修队在分公司的正确领导下,紧紧围绕建设国际先进水平管道公司这一奋斗目标,全队员工齐心协力,顽强进取,全面构建队伍精干、运转高效、保障有力的专业化维修队,最大限度地提升服务保障能力和水平。全休员工发扬了“热情、顽强、向上”的精神,同心同德真抓实干,保持保量完成了分公司下达的各项任务,为所辖站场设备的安全平稳运行提供强有力的保障。下面我把XX维修队今年的工作情况,向在座的各位进行汇报。

一、基本情况

XX维修队负责VVVV分公司辖区内除AAAA站管辖区域以外的输气二线及输油线站场、阀室等设备的相关维检修作业:其中油线XX维修队负责CCC中间泵站、DDD作业区、BBB中间泵站、XX成品油分输站以及油线管道线路截断阀室12座、高点检测阀室2座;输气二线XX维修队负责YY压气站、GG压气站、XX天然气分输站、FFF天然气分输站以及10座输气二线线路放空阀室。

XX维修队组织机构及其人员构成:XX维修队现有正式员工,25人,其中队领导2人(其中队长1人、副队长1人),技术员4人,后勤管理人员3人,维修工18人

二、主要完成工作

今年1-11月份,共计出工1241次(设备相关632次),完成ERP工单295次(其中设备相关186次)

完成所辖站场阀室的冬防保温工作,转动设备维护保养58台,阀门注脂420台。

水击卸压阀测试46台,BB站原油3台泵,对中找正,电机底座打磨。

自制输油泵拆卸专用行吊。

配合厂家流量控制阀维修。

到MM压气站学习压缩机OOOK小时保养

KKK站参与压缩机OOOO小时保养

FFF分输站注醇撬隔膜泵修复

完成原油收球32次,成品油收发球15次。

XXX输支线清管2次。

FFF站放空火炬维修。

下面我就XX维修队的一些做法与大家进行交流:

一、扩展维修业务能力,敢于向高难度工作挑战

维修队以运检维一体化建设为契机,派人到站场学习工艺、设备操作等,员工做到懂原理、会操作,更好的了解了设备,提高维修能力。今年3月份主动要求到MM压气站进行观摩学习压缩机000小时保养,为压缩机保养打下了基础。根据分公司生产科安排,派技术人员到站场住站学习压缩机。在GGGG站000小时保养时,XX维修队在厂家的指导下共同完成,这也标志着XX维修队在设备维修方面真正的实现了油气并举。维修队不畏艰难,敢于挑战技术难题,MMM分输站注醇撬设备到现场后一直存在问题,隔膜泵一直无法

加压,不能正常工作,在厂家进行过几次维修无果,要求更换配件时,维修队和MM站协商自行维修,在维修队对设备现场解体后,认真分析设备构造和工作原理,最后通过注油和排气方法成功解决了生产难题,而且没有发生任何费用。

二、做好人才培养,全面提升员工基本素质

维修队全面提高员工技术、技能,坚持打造一支作风过硬、素质一流的人才队伍。在参加公司组织的培训工作外,年初,维修队根据自身和站场维修实际需求,制定自己的培训计划,确保培训的实用性。维修队开展带任务培训工作,凡参加外出培训的员工,培训结束后要负责所培训内容的相关工作,避免了在培训时滥竽充数、把培训当成公费旅游的现象。认真开展“培训回讲”和“作业回讲”工作,参加外出培训的员工,回队后要将培训内容在队内举行培训,维修难度大、技术含量高的维修作业,现在作业人员回队会,把现场照片和维修过程制成PPT形式课件,对队内员工进行培训,做到“一人培训,全队受益;一人作业,全队提高”,确保所有员工基本素质逐步提升。

三、修旧利费降本增效

修旧利废无统计

通过持续开展修旧利废工作,不但节约了成本、降低了损耗,提高了员工维修技能,同时还强化了职工的成本意识、节约意识、勤俭意识和创新创效意识,逐步树立起“节支等同增收,修旧就是创效”的管理理念,在保障设备安全、稳定、经济、高效运行的同时,降低设备维修成本。维修队将

修旧利废制度化,纳入员式日常考核,促进修旧利废工作与实践检修工作紧密结合,使修旧利废工作常态化。

四、自制工器具,提高设备维修质量

提高维修质量的有效途径,队了人的因素外,还要依靠强有力的组织与管理措施予以保证。对维修工作要进行计划、组织监督、协调和控制,因此要使设备的故障维修能够达到质量标准,就必须在组织与管理、后勤保障、质量考核标准、工作动态控制、技术保障和人员配备等方面实行综合的、一体化的有效管理。维修队自制维修用工装工器具20余套,不仅大大提高了劳动效率,而且提高了维修质量。维修队将维修质量考核与绩效考核挂钩,建立激励和约束机制,是提高维修质量有效途径的有利措施。如今,“能修必修、修必修好”已成为公司全体成员的准则。建立维修工作质量保障体系的另一个重要环节,是有一套切实有效的、全方位的、可调动人的主观能动性的激励机制。设备维修工作往往都是多工种协同工作的,这就要发挥维修群体的团队精神,协同作战,这也是提高维修工作可靠性的一环。

五、加强现场标准化作业,使维修作业安全可控

结合分公司开展军事化管理和标准化站队建设,维修队加强执行力建设和现场标准化作业管理。按照“五按五干五检”的原则,统一规范设备维检修的工作要求,优化业务流程,实现岗位作业标准化。在现场维修前,带队人先集中维修人员进行风险辨识和交待注意事项,在维修过程中严格按照唱票制度进行维修。将工器具、备品备件、拆卸的零部件

在现场摆放整齐,维修结束后对现场进行恢复,并对此次维修工作进行总结。

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