创建“六型”科室措施由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“六型机关创建工作方案”。
创建“六型”科室措施
为深入推进学习实践科学发展观活动，切实加强和改进我科思想作风建设，进一步提高工作效能和服务水平，积极开展创建“六型一满意”（“六型”：学习型、服务型、效能型、节约型、创新型、廉洁型；“一满意”：人民满意）科室活动，现提出如下实施方案。
一、指导思想
将 “六型一满意” 科室创建活动作为提升我科精神文明建设水平有力契机，营造和谐有序的内部环境。坚持用新的思维理念、新的服务精神、新的工作作风和新的队伍风貌，主动适应新形势新任务的要求。
二、目标要求
对深入推进“六型一满意”科室创建工作提出了明确的工作目标，即：办公秩序要上新水平、组织人事制度要迈出新步伐、重点工作要实现新突破、干部队伍要塑造新形象，努力把我科建设成学习型、服务型、效能型、节约型、创新型、廉洁型科室，争创“人民满意单位”。
三、具体措施
1、心存忧患，积极进取，努力创建“学习型”科室。
2、忠诚为魂，服务为本，倾力打造“服务型”科室。
3、完善制度，加强管理，努力打造“效能型”科室。
4、精打细算，杜绝浪费，尽力创建“节约型”科室。
5、与时俱进，改革创新，全力打造“创新型”科室。
6、警钟长鸣，勤廉并重，大力打造 “廉洁型”科室。
7、上下一心，团结进取，努力争创“人民满意”科室。
在推进“六型”科室创建的基础上，进一步激发科室加强自身建设的内在动力和科室党员干部争先创优的热情，以良好的作风、良好的业绩和良好的形象赢得群众和社会的满意。
四、相关要求
一是提高认识，加强领导。
二是精心组织，科学调度。
三是全员发动、人人参与。
认真开展创建“六型”科室活动，形成以科为家的向心力，全面树立团队形象、规范形象、创新形象、和谐形象。
