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焊工竞赛有感
科技质量部 徐红庄
为了响应集团公司2012年9月电焊工竞赛，上海宝世威公司开展了一场轰轰烈烈选拔竞赛。我作为科技质量部的技术人员很荣幸的参与了这场竞赛，通过在竞赛中对焊工理论、实作竞赛的监考，让我颇有感慨。
1.激发和调动员工重知识、学技能的热情。竞赛前期，有一次我去车间补焊岗位，看到了一名补焊工在认真的读书，他说，快要理论考试了，我们利用工作间隙或工作以外的时间加得好好准备一下，争取考个好成绩。另一名焊工，利用平头过的废管头进行对接，练习实作，自己切割、打磨、焊接，并进行着平、立、仰全方位的实战练习，进行着起弧、息弧、接头等细节方面的操练。理论监考结束后，有几名焊工没有走，在讨论着考试题，然后说，通过考试才知道我们懂的知道太少了，看来以后得好好学习了。
2.提高了焊工的整体技能，营造“争当知识型员工，争做技能型人才”的良好氛围。此次竞赛正是发挥自己技能水平的时候，参加竞赛的焊工们进行了三种不同试件的焊接技能，形成了你追我赶良好氛围，焊工的整体技能水平得到了提高。后面，宝世威公司根据各个工种的不同要求有针对性地开展技能比赛，提高员工争做技能型人才积极性，全面提高员工的综合能力。
首次焊工技能竞赛的举办，杀出了两匹“黑马”，两名小年青诚恳地说：“这次竞赛让我们看到了自己的不足，发现了自己的优势，也促使我们取长补短，让自己更加地完善”，两名年青小将的表现，让我们看到了宝世威公司的未来。
俗话说“三百六十行，行行出状元”，工作不分高低贵贱，只要用心钻研，爱岗敬业，勤学苦练，行行都能出“状元”，人人都有找到自我价值。一寸光阴一寸金，只要我们从现在做起，珍惜工作的美好时光，练就一身真功夫，在工作中实现人生梦想，就能实现个人与企业的共赢。
这次竞赛，掀起了我们的学习技能一次高潮，提高了我们学习的积极性，现在的我们，有时间要去学习，没有时间挤出时间去学习，当你这样想着并这样做着，你的生活就会无限的充实与精彩。
