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关于进一步下放干部任免权限的意见
为适应公司生产经营和改革改制的需要，建立现代企业管理制度，提高各单位在干部聘任、使用上的自主权，公司决定对各单位进一步下放科级干部任免权限，有关意见如下：
一、管理权限。
1、各单位纪检、监察部门的科级干部由公司统一任免聘任，财务负责人由公司统一委派。对公司管理和委派的干部，各单位要协助管理。
2、各单位所属单位、部门的科级领导干部，由各单位管理。其中，经理（厂长助理）、副总师，以及干部、组织、人事部门的正副职，在任免前要经公司审核批准。
3、工人新聘任到科级领导干部岗位的，聘任前要经公司审核批准。
二、职数管理。
各单位在公司下达的定编中核定的科级领导干部职数总额内，可根据本单位的实际需要，自主确定所属各单位、部门的职数，按实际工作需要进行配备。但不得超过科级干部定编总职数。
三、备案制度。
各单位在科级干部任免后一周内，要将任免文件报公司组织部（干部处）进行备案。
公司党委组织部（干部处）
年月日
