绩效考核护士调查表由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“绩效考核护士调查”。
绩效考核护士调查表
为了充分体现同工同酬、按劳取酬、按质取酬，多劳多得的分配原则.激发护理人员工作的积极性和主动性,增强了集体凝聚力,提高护理质量,稳定护理队伍.根据院领导的意见，护理部将制订护理人员绩效考核的补充方案。请各位护士姐妹提出你们的宝贵意见，以供参考。
所在科室年龄职称
一、按个人工作能力及业务水平等，综合考虑自己喜欢并适合的岗位，请选前五位------------------
a.内一b.内二c.血透d.外一e.外二f.骨一g.骨二h.妇产科i.急诊科j.分娩室k.重症监护病房 L.手术室M.康复科
二、你觉得哪些指标列入绩效考核范畴比较合理，如占用床日数等---------------------------
三、你认为内外科的人员配置及奖金分配应当如何调控比较合理？
