宣传报道管理办法.08.13由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“宣传报道管理办法”。
宣传报道管理办法
为加强公司精神文明建设，继承和发扬泰诺优秀的企业文化，打造一支沉稳、勤奋、有为团队，创建和谐、健康、向上的文化氛围，公司开展征集宣传报道活动，具体事宜如下：
一、指导思想
弘扬优秀的企业文化，树立正确的舆论导向，激励员工奋发向上，创造良好的企业人文环境，为公司稳健发展奠定基础并传播社会正能量。
二、宣传报道内容
优秀的企业文化、先进的经营理念、重要的指示精神；经营决策、规章制度、合理化建议；先进劳模、好人好事、帮扶救助、公益行动；员工思想动态、精神风貌、员工风采；生活写照、哲理感悟、思想情感等工作、生活的各个方面，题材不限。
三、宣传报道要求
宣传报道需符合国家、地方、单位的相关规定，宣传报道需实事求是、客观公正，宣传内容需健康、积极、向上。
凡是涉及公司的宣传报道或资料，尤其是涉密内容、商业机密等需申请，填写公司“对外宣传审批单”，经公司宣传部张勇总签字同意后，方可发表，否则属泄密行为，一经查处，由个人承担法律责任。
四、组织机构及职责
（一）宣传部办公室（电话：0535-6685272）
负责各部门、各分子公司、各分支机构对内、对外宣传报道活动的组织、策划、管理，内部刊物的编辑、出版、发行，文稿的征集、审核、发表等。
（二）宣传报道小组（各部门、各分子公司、各分支机构推选出一名或两名热爱宣传报道工作、责任心强、文笔较好的兼职通讯员组成），负责本部门、各分子公司、各分支机构宣传报道的发动、文稿的征集、宣传报道素材的提供等相关工作。
（三）宣传报道文稿可以来自公司内部，也可以对外征集。
五、奖励
各部门、各分子公司、各分支机构推荐的稿件经审核通过后，宣传部负责向媒体推荐，一经选用，除稿酬外，公司根据文章的字数、题材、质量、刊登版面栏目等另行奖励，奖励标准如下：
（一）公司内部刊物
内刊采用：短篇(250字以内)20-50元/篇，长篇(250字以上)50-100元/篇；
（二）县、地市、省、国家级社会刊物
1、县级报刊：短篇50-80元/篇，长篇80-150元/篇；
2、地市级报刊：短篇80-150元/篇，长篇150-250元/篇；
3、省级报刊：短篇150-250元/篇，长篇200-400元/篇；
4、国家级报刊：短篇200-400元/篇，长篇400-1000元/篇；
奖金定期结算。
年终公司对各部门、各分子公司、各分支机构的通讯员和撰稿人进行年终评比，对投稿积极、文笔好、工作出色、发表文章质量高、数量多的进行奖励。
宣传报道活动开展情况、投稿数量、发表数量、文稿质量等各方面作为各部门、各分子公司、各分支机构和个人年终评选先进工作者、共青团积极分子等
重要依据之一。
六、要求
1、各部门、各分子公司、各分支机构每月不少于两篇稿件，部门人数少于4人（含）每月一篇稿件，如果达不到，处罚部门，考核主管领导每篇100元，由各部门、各分子公司、各分支机构通讯员负责征集。
2、各部门、各分子公司、各分支机构征集的文章，需经本部门、本分子公司或分支机构负责人审核，不得转载或抄袭（重复率达30%（含）以上），一经发现，考核该部门、分子公司或分支机构相关负责人100元/次。
3、宣传报道或图片，需为原创、原版，主题鲜明；图片涉及人物的，需经宣传部审核，征得同意后方可采纳；新闻稿件需真实，引用的信息应准确无误。
4、各部门、各分子公司、各分支机构请于8月20日前将本部门、分子公司、分支机构通讯员名单及联系方式报于宣传部办公室。
七、本管理办法解释权归宣传部办公室所有。
泰诺集团
2013年8月13日
