银行培训课程体系_银行培训课程体系设计

其他范文 时间:2020-02-27 19:16:07 收藏本文下载本文
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培训课程体系

第一课程模块:银行营销管理培训体系

适合人群:理财经理、客户经理、对公客户经理、信用卡销售人员、个金客户经理、行长等中高层人员

知识篇:

课程1:《银行市场营销管理与创新》

课程2:《银行客户经理的角色认知与客户开发管理》

心态篇:

课程1:〈银行客户经理高效能工作的七个习惯〉

课程2:〈银行客户经理成功心态修炼与压力缓解技巧〉

技能篇:

课程1:《银行客户经理专业销售技巧》

课程2:《银行大客户谈判与公关》

课程3:《银行客户经理营销策略管理技巧》

课程4:〈银行客户经理大客户营销及公关策略〉

课程5:〈银行客户经理高效沟通与内部协调技巧〉

课程6:〈银行客户经理大客户关系销售技巧〉

课程7:《信用卡重点行业客户精准营销策略》

第二课程模块:银行网点服务人员专业培训体系 本项目最佳效果为做咨询【标杆网点辅导】

第三课程模块:

银行中高层管理干部管理技能提升培训体系

课程1《卓越管理者的沟通技巧》

课程2《卓越管理者的演讲技巧》

课程3《卓越管理者的谈判技巧》

课程4《卓越管理者的问题解决技巧》

课程5《卓越管理者的危机处理技巧》

课程6《卓越管理者的团队管理技巧》

课程7《卓越领导者的会议管理技巧》

课程8《卓越领导者的时间管理技巧》

课程9《卓越领导者的绩效管理技巧》

课程10《卓越领导者的流程管理技巧》

课程11《卓越领导者的目标管理技巧》

课程12《卓越领导者的现场管理技巧》

第四课程模块:P-TTT银行内部培训师队伍培训体系

课程1《现代银行内部培训师工作运营指南》

课程2《现代银行内部培训师演讲技能提升》

课程3《现代银行培训体系建设》

课程4《现代银行培训课程设计技术》

课程5《现代银行培训需求调查技术》

课程6《现代银行培训方法详解》

课程7《现代银行培训效果评估技术》

课程8《现代银行体验式培训的理论与方法》

课程9《现代银行人力资源战略与体系设计》

课程10《现代银行人力资源管理体系的设计与执行》

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