艺术学院学生会招新方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“院学生会招新方案”。
2011年艺术学院团总支学生会招新方案
为了更好的为广大同学服务，进一步明确职责，切实加强管理，提高工作效率，艺术学院院总支学生会现设主席团，下设学习部，宣传部，文艺部，体育部，生活部，秘书部，实践部，组织部，外联部九个部门。
为了保证艺术学院团总支学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。现确定以下方案：
招新细则：
1、招新对象：2011届艺术学院全体学生。
2、招新要求
1.自觉遵守艺术学院学生会各项规章制度。
2.思想品德良好, 能够刻苦学习科学文化知识，学习成绩优良。
3.具有饱满的工作热情，责任心强；且具有创新意识和创新精神，有全心全 意为同学服务的思想.4.特长（书法、绘画、写作、电脑操作等）、学生党员、入党积极分子、高中时做过学生干部者优先考虑。
3、招新人数：50人左右
4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交至学生会招新工作小组，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。新一届的学生会成员在名单确定后的一个月为干事考核期，一个月后根据工作能力及表现进行微调。
前期准备宣传阶段（9月20日——9月22日）
1、在招新之前，院团总支学生会将召开招新宣讲大会，届时请各部门负责人安排部门成员在招新宣讲大会上对自己部门进行阐述，并公布本次招新内容（小组分配，招新人数，男女比例，特长等）
2、宣传部负责学院招新海报，并到新生宿舍查寝进行招新宣传。通过各班的班主任助理以及各班的临时班干部做好学生会招新的宣传工作。
3、期间学生会展出招新宣传展板，宣传本院学生会的优秀成果，并在网络上进行相应宣传，以欢迎新生，广纳贤才为主题。同时秘书部负责申请招新宣讲会以及面试阶段所用的教室申请以及需要的相应材料，公布招新日程安排及面试地点。
通过宣传使广大同学了解学生会、认识学生会并对学生会各部门的职责有一个清晰的认识，对竞聘岗位有较为明确的概念，使学生会的招新工作成为深入人心的一件大事。
报名阶段（9月22日）
院团总支在招新宣讲大会后举行各部门展示答疑阶段，届时为新生解答疑惑并发放报名表。要求学生会各部门负责人要安排自己部门成员用展区形式向新生展示各部门以往的成果以及未来的发展。并发放报名表，新生根据自身情况选择相应部门小组。有效期内将报名表交至指定地点。
秘书部整理报名登记单统计面试总人数并进行统计编号，绘制成表格形式分批次通知面试时间、地点。
面试阶段（9月24日——9月25日）
根据学生会各部门人才需求的需要，凭借“公平，公正，公开”的原则，组织开展全面的考核工作。
初选阶段：由艺术学院学生会主要干部担任评委，每个部门的评委由三人组成，每位评委要对面试人员打分，根据统计结果，对参加的同学进行有序排列，定出复选的名单。
秘书部负责电话通知复赛人员名单。根据人数，打电话通知，分批次进入复赛面试准备教室。
复选阶段：由学院学生会主席团成员担任评委，以初选结果作为参考，并根据复赛成绩进行排名。并请老师进行审批。
终选阶段：以复选排名结果为依据对通过复试的部分学生进行考察，院学生工作室老师进行审核，最终定出入选学生会的成员名单。
宣传部负责当日图像、视频采集。
公榜阶段
入选者将以短信通知。并在6号楼和学校网站上进行张贴公布。
注：在所有工作结束之后主席团与各部负责人开会就这次招新工作的优缺和每个部门工作表现等进行一次最后的总结。并商讨新成员考核制度。
最终解释权归金陵科技学院艺术学院团总支所有！
金陵科技学院艺术学院团总支、学生会
2011年9月16日
