保安员绩效考核条例由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“保安员绩效考核细则”。
保安员绩效考核条例
（试行）
一、服从命令，听从指挥，违者扣除当月绩效30分，屡教不改者，作开除处理。
二、严格按照规定着装，必须统一穿黑色皮鞋，仪容举止端庄，违者扣绩效10分/次。
三、上班期间一律不准玩手机、上QQ、看书、看报及做与工作无关的事情，违者扣绩效5分/次。
四、上班时间不准打瞌睡，违者第一次扣绩效10分，第二次扣绩效20分，第三次开除处理。
五、严格执行《门禁管理制度》，对来访人员车辆必须认真登记，严格检查，核实放行，违者扣绩效10分/次。
六、上班迟到、早退、脱岗、就餐时间超过30分钟，违者扣绩效5分/次。
七、休假应提前一天向班长报告，批准后办妥请假手续方可休假，违者扣绩效20分/次。
八、交接班前，当班人员必须完成值班室内外环境卫生清洁，并做好清点移交手续，违者扣绩效10分/次。
九、从发布之日起正式落实执行。
制定：行政课审核：日期：2014年3月27日
