保卫部内勤_保卫内勤

其他范文 时间:2020-02-27 19:10:22 收藏本文下载本文
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员工考核手册

部门:保卫部

岗位:保卫部副部长 考核者:保卫部部长 职工姓名:

保卫部副部长

一、职位基础资料

1.岗位名称:保卫部副部长 2.职位级别:3.岗位定员:

14.直接上级:保卫部部长 5.直接下级:

6.职位摘要: 负责公司安全保卫工作的具体执行,在部长不在的情况下主持保卫部的工作。

7.工作环境:正常工作环境8.工作时间:交接班制 9.工作协作关系:

内部:公司所有部门与车间 外部:10.岗位职责:

(1)负责建立保卫工作台帐,撰写工作计划,防范措施及科室材料;(2)在部长不在的时候主持保卫部的具体工作;(3)负责考勤与考核保卫人员的工作情况;

(4)负责配合审批动火、动土报告及主要道口申请停车过道等事务;

(5)协助领导对公司出现的治安事件进行调查取证,对可能出现的治安隐患做出预测,并提出合理的建议;

(6)协助领导召开部务会,组织学习和进行军事训练;(7)定期向部长汇报工作,努力完成领导交办的各项任务。(8)参与公司对治安案件的调查;(9)完成上级交办的其它工作;

二、岗位职权

1.人权 2.财权 3.事权

(1)对保卫工作提出合理化建议的权力;

(2)不符合出入手续的人员、车辆、物资等禁止出入的权力;(3)对持有可疑物资者,有权扣留和调查;

(4)基层保卫防范工作进行检查,并提出意见的权力;(5)对违反厂区交通规定者的处理权;

三、岗位责任:

1.对公司的财产与人员的安全负责;

四、任职资格:

1.中专以上学历;

2.年龄:18岁以上,限男性。

五、办公设备:

对讲机、消防设施、警用器械

2004年月考核表

考核者签名:

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