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山西金晖煤焦化工有限公司
员工考核手册
部门:保卫部
岗位:保卫部副部长 考核者:保卫部部长 职工姓名:
保卫部副部长
一、职位基础资料
1.岗位名称:保卫部副部长 2.职位级别:3.岗位定员:
14.直接上级:保卫部部长 5.直接下级:
6.职位摘要: 负责公司安全保卫工作的具体执行,在部长不在的情况下主持保卫部的工作。
7.工作环境:正常工作环境8.工作时间:交接班制 9.工作协作关系:
内部:公司所有部门与车间 外部:10.岗位职责:
(1)负责建立保卫工作台帐,撰写工作计划,防范措施及科室材料;(2)在部长不在的时候主持保卫部的具体工作;(3)负责考勤与考核保卫人员的工作情况;
(4)负责配合审批动火、动土报告及主要道口申请停车过道等事务;
(5)协助领导对公司出现的治安事件进行调查取证,对可能出现的治安隐患做出预测,并提出合理的建议;
(6)协助领导召开部务会,组织学习和进行军事训练;(7)定期向部长汇报工作,努力完成领导交办的各项任务。(8)参与公司对治安案件的调查;(9)完成上级交办的其它工作;
二、岗位职权
1.人权 2.财权 3.事权
(1)对保卫工作提出合理化建议的权力;
(2)不符合出入手续的人员、车辆、物资等禁止出入的权力;(3)对持有可疑物资者,有权扣留和调查;
(4)基层保卫防范工作进行检查,并提出意见的权力;(5)对违反厂区交通规定者的处理权;
三、岗位责任:
1.对公司的财产与人员的安全负责;
四、任职资格:
1.中专以上学历;
2.年龄:18岁以上,限男性。
五、办公设备:
对讲机、消防设施、警用器械
2004年月考核表
考核者签名: