人力资源部测试试题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“软件测试笔试题大全”。
第一套
选择题（多选）
1、我院开展的“三好一满意”活动中的“服务好”的主要内容是（）
A、优化服务流程
B、开放便民门诊、无假日门诊
C、以“患者为中心”，改善服务态度
D、推行同级医疗机构检查、检验结果互认
E、成立志愿者服务队
2、我院今年推行的KPI绩效考核的考核原则是（）
A、公开B、客观C、反馈
D、时限性E、逐级考核
选择题（单选）
2、根据国务院《女职工劳动保护法规定》，怀孕（）个月以上的女职工一般不安排从事夜班工作。
A、5个月B、6个月C、7个月D、8个月E、9个月 填空题
1、优质护理服务示范工程活动的目标是（）、（）和政府满意。
2、我院2011年工作的工作主题是创先争优、（）。
第二套
选择题（多选）
2、我院今年推行的KPI绩效考核的作用是（）
A、为员工薪酬的合理分配决策提供依据
B、为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据
C、为员工的培训、进修提供依据
D、为医院的人力资源战略提供基础信息
E、促进各科室之间的协作关系
选择题（单选）
1、医院行政大查房每月一次，是由（）负责组织。
A、院长B、副院长C、医务部D、护理部E、院办公室
2、根据我院人事人才管理规定，凡已签订劳动合同的聘用人员，如需提前中断劳动合同，须提前（）通知医院，办好各项交接手续后方可离院。
A、3日B、1周C、15日D、1个月E、3个月
填空题
1、我院开展的“三比四评”活动中的“三比”是指比学识、（）、（）。
2、优质护理服务示范工程的活动主题是（）、提供满意服务。
