丁岗镇华墅村民营经济发展情况调研_民营经济发展情况

其他范文 时间:2020-02-27 19:08:52 收藏本文下载本文
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大学生村官农村情况调研

丁岗镇华墅村民营、个体经济现状的调查与分析

0 引言

我国改革开放20多年的重大成就之一就是民营、个体经济的发展和崛起。民营、个体经济发展快,扩张行为频繁,不断遇到新问题,需要进一步对民营经济的现状进行研究。本文采用访问调查的方法,从华墅村民营、个体经济发展扩张的方式、生产经营现状、企业融资的情况、人才结构以及政府的干预情况等几个角度进行比较。分析出华墅村民营、个体经济的现状并指出其中存在的问题,最后再针对这些问题提出相应的解决意见。希望通过本文能在一定程度上帮助华墅村乃至丁岗镇的民营、个体经济更好的发展下去。华墅村民营、个体经济现状的调查

1.1 华墅村民营、个体经济面临的历史问题

1.1.1华墅村民营、个体经济宏观层面上面临的问题

法律环境明显落后于民营经济发展的实践。这主要在:①直接适用的法律仅有《私营企业暂行条例》、《乡村集体所有制企业条例》、《个体工商户注册管理条例》等少数几种,难以覆盖形式多样的民营、个体经济。②相关法律建立较早,多数是建立在我国转型时期经济体制之上,难以适应当前的形势。此外,民营、个体经济融资筹资也十分困难。

1.1.2 华墅村民营、个体经济微观层面上面临的问题

(1)战略误区。具体表现有:①民营、个体经济发展战略的制定缺乏长远性、科学性由于信息不畅、企业老板武断等原因,民营企业和个体投资人看到什么赚钱就干什么。“机会扩张”而不是“战略扩张”。②缺乏危机意识,没有反危机的哲学思想。

(2)家族制管理的问题。家族式管理、人治管理在民营企业发展初期可能很有效,但企业发展到一定规模时其决策的随意性、管理的非规范性、人才来路和言路不畅的弊端,将制约民营经济进一步发展。

(3)人力资源不足。很多民营企业缺乏科学完善的人才培养、遴选机制,甚至忽视对人才的培育、选拔和重用。这极大的阻碍了民营经济的进一步发展。人力资源 1

不足的另一个表现是企业家才能不够。企业的大权大多数由创业的老板所掌控,而这些老板往往没有受过正规的职业培训,当企业发展到一定阶段,老板的才能直接影响着企业的发展,这时民营企业就应该聘用专业经理人来管理企业。

(4)企业缺乏发展的资金。民营、个体经济贷款难是一直以来阻碍民营经济进一步扩张的一大难题,据本次调查统计,民营、个体经济的融资渠道还是以个人积累和民间借贷为主。

(5)企业文化的问题。民营、个体经济没有企业文化是造成民营、个体经济发展到一定规模出现多种问题的的重要原因,要随着民营经济的扩张提升企业文化。

通过以上对华墅村民营、个体经济宏观和微观两层面面临问题的分析,可以看出华墅村民营、个体经济发展过程中将受到内部条件和外部环境两个方面的影响。本章的内容就是从这两个方面对华墅村民营经济进行调查得来的。

1.2 华墅村民营、个体经济现状的调查

1.2.1 华墅村民营、个体经济经济发展扩张内部条件方面的调查

(1)华墅村民营、个体经济发展扩张方式的调查

企业的发展扩张主要有内部扩张和外部扩张两种方式。企业内部扩张是指企业依赖自身利润的再投入及相应的融资政策下通过内部各因素的改善而实现的企业扩张行为。这里所谓的企业内部各因素主要涉及企业产品、技术、人才、资本运行质量等。外部扩张是指企业依赖与其他企业的合作或通过对其他企业的控制方式实现的企业扩张行为,主要是联盟和收购。通过调查发现,华墅村民营、个体经济的发展的基本还是以传统的内部扩张为主。

(2)华墅村民营、个体经济经济融资情况调查

通过调查,华墅村民营、个体经济经济的资金来源还是比较匮乏,主要是来自于个人积累和民间借贷,但是向银行贷款的比率逐年增加,说明了企业老板筹资意识有所发展。但是自2010年开始受银行贷款政策、利率上升的影响,融资方式又开始转向民间借贷。大部分经营者不认为从银行贷款比较容易,从民间渠道筹资反而比从银行贷款要容易些。民营、个体经济发展扩张中资金难问题继续存在。

(3)华墅村民营、个体经济中人才结构情况调查

通过调查,我发现华墅村民营、个体经济业主创办的企业里高素质人才的增长速度呈现逐年提高的趋势。但是增长速度的提高不代表高素质人才供需矛盾已经得到解

决,关于找到需要的熟练工人、技术人员以及管理人员的难易程度,根据调查,大多数的老板认为很难,这说明,技术、管理人才的短缺已经成为制约民营、个体经济持续快速发展的瓶颈。尤其是熟练工人的短缺,反映出我国教育培训中重学历、轻技能的结构问题。需要着重指出的是,由于万顷良田项目的实施,不少原本靠种地生活的农民即将转换角色,经过培训,进入工厂成为工人,不少在外求学的学生也将会将就业的目光转向家乡,这在一定程度上会减缓人力资源的供求矛盾。

(4)华墅村民营、个体经济经营现状调查

根据访问结果,大部分的企业老板、个体业主表示目前的经营状况“还可以”,少部分人表示以前经营状况还行,但这两年“勉强维持”。其中,表示“勉强维持”的以从事制造业的业主为主。需要另外说明的是大部分经营者对万顷良田项目实施以后的经济环境、出现的商机持乐观态度,但是也有一定的顾虑,主要集中在政府政策;人力、经营成本的增加;老百姓的购买力等方面。

1.2.2 华墅村民营、个体经济发展扩张外部环境方面的调查

本项调查从政策和规章制度公开透明情况、企业发展所需行政手续审批方便简洁情况、政府干预或准入限制是否过多来考察政府的管理效率。

(1)关于当地政策、规章制度公开透明和执行情况,调查结果显示,大多数经营者认为“很好”或“较好”,极少部分认为“一般”或较差”

(2)关于企业发展扩张所需行政手续审批方便简洁情况,调查结果显示大部分经营者认为“一般”,少部分人认为“较繁琐”。

(3)关于政府干预或准入限制是否过多,调查结果显示,大部分经营者认为限制不多,少部分人认为限制过多。需要说明的是,认为限制过多的大多准备发展进入特定行业、如教育、采矿等。

调查表明,经营者对地方政府减少对企业发展扩张中的不必要直接干预相对比较满意,对地方政府在增加政策和规章制度透明度、简化扩张所需行政手续审批、减少市场准入限制等方面的努力给予了一定肯定。华墅村民营、个体经济现状的分析

本章根据上文从华墅村民营、个体经济发展扩张中政府的干预情况,华墅村民营、个体经济的发展扩张方式、当前经营状况、人才结构情况、融资情况的调查数据,具

体对华墅村民营、个体经济经济的现状进行分析。

2.1 华墅村民营、个体经济经营状况良好,但发展扩张方式仍显单一,发展前景存在一定的不确定性

根据前文的调查可以发现华墅村民营、个体经济的生产经营状况是良好的,但是目前华墅村民营、个体经济扩张的首选方式仍然是内部扩张,采取内部扩张的方式进行扩张的民营、个体经济占到将近一半的比例,缺乏多样化的发展扩张手段,发展扩张方式仍显单一。

大部分经营者充分肯定万顷良田项目实施后将会带来的商机,但是相应的,经营者也产生了一些担忧,主要表现为担心寻找不到经营场所、招募不到合适的工人、经营成本增加、老百姓购买力下降、受外来经营者冲击等,这些不确定性可能会在一定程度上影响经营者的生产经营热情,但是相信只要经过政策的引导,万顷良田项目实施后整个经济大环境的带动作用,华墅村民营、个体经济的发展前景还是一片光明的。

2.2 华墅村民营、个体经济融资渠道不畅,资金短缺

民营、个体经济普遍存在着发展资金紧张,贷款难的问题。虽然政府已经出台过商业金融机构应提供贷款,支持私个经济发展的政策,也建立了一些信用担保机构,但不少民营、个体经济仍不能从银行获得贷款。其原因,一是这些政策在具体操作上遇到这样或那样的困难,另一个就是不少民营经济的资信度不高。由于种种原因,使不少民营经济选择了利息较高但方便快捷的民间借贷作为融资渠道。

2.3 高素质人才缺失,不利于民营、个体经济扩张和永续发展

从华墅村民营、个体经济扩张阶段的人才结构调查中我们不难看出,华墅村民营和个体经济中高学历人才逐渐增多,但还是偏少,这不利于民营、个体经济的永续发展。而且在民营、个体经济的发展过程中,高素质人才和熟练工人受其他大型企业的吸引,流失严重,已经成为影响民企扩张的主要瓶颈。对华墅村民营、个体经济发展的一些建议

3.1 树立科学的发展观,以创新带动经营理念的提升

在民营、个体经济持续高速发展的过程中,必须树立科学的发展观。正确处理发展与巩固的关系,保持企业不断创新,以企业创新带动企业经营理念的提升,保证企

业有明确的战略发展方向,不至于在扩张的进程中迷失自己。同时积极转变传统生产打理模式,重视提高产品科技含量并及时对外界环境的变化做出反应,特别是要对消费者需求和竞争对手经营策略的变化做出快速有效的反应,形成以市场为导向、灵话、实用的运行机制,以此求得企业的长足发展和企业规模的不断扩张。

3.2 提高自身担保信用,规范民间借贷市场

华墅村绝大多数民营、个体经济是在传统体制的边缘和缝隙中成长起来的,他们大多是以家族经营、合伙经营等方式为主,缺乏现代经营者的理论和实践,规模小,抗风险能力差以及经营行为短期化;在财务管理上存在会计核算不规范、财务报表不真实的现象。要想解决融资难的问题,个人认为一是要增强法律观念、诚信意识和社会公德,努力提高自身素质,建立健全会计核算制度,如实编制财务报表,依法报送统计信息,提高自身在银行的担保信用形象;二是建议政府搭桥,建立由本地区规模民营企业与正规金融机构联合出资,专门向本地区民营、个体经济提供融资服务的民营、个体经济贷款担保机构。由政府和正规金融机构指导民间借贷行为。

3.3具备超前的人才观念

企业扩张以人才为支柱。企业要实现可持续快速地长远发展,在人才的使用上和人才的储备上就不能只顾短期行为,而必须要有超前性。首先应将眼光放在企业内部,注意加强自身造血机能.形成良性的培养和激励机制。从内部挖掘潜在人才,这样既可以降低引进人才的成本,也可以避免外来人才与企业不容易融合的问题。其次,要根据企业发展需要,制订优惠政策。广为吸纳科技管理人才,满足企业高速发展需要。同时关键的是要为这此引进人才创造一个好的工作环境。使其能够在最短的时间内融入企业。

3.4政府进一步加强服务意识,拓展服务内容

政府需要进一步加强为民营、个体经济服务的意识,对于国家产业政策鼓励、允许发展的项目,加快审批进度,简化办事程序,提高政策的透明度和执行力;同时拓展服务内容,完善信息支持体系,集中发布各行业生产经营情况、业务发展、技术、市场信息,以弥补市场信息不充分的缺陷。引导开展多种人力资源培训,解决今后必将出现的人才、熟练工人供需矛盾,寓管理于服务中,为民营、经济的发展提供优质高效的服务。

华墅村以及丁岗镇的民营、个体经济经过多年来的发展,取得辉煌成就。我们在前进的道路上,只有不断地回头,才能发现自己跨过多少沟壑,走过多少弯路。只有不断的总结过去,才能实现华墅村乃至整个丁岗镇民营、个体经济可持续的发展之路。希望通过本文对华墅村民营、个体经济现状的调查与分析,能够为广大的华墅村以及丁岗镇民营、个体经济业主带来帮助!

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