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关于绩效工资分配有关问题的问卷调查
1、您认为绩效工资分配应从以下几个方面进行考核:
A师德□B考勤□C平时工作考核□D考绩□E工作量□F其它□
2、您认为教师绩效考核中最重要的是(可多选):
A师德□B考勤□C平时工作考核□D考绩□E工作量□F其它□
3、您认为绩效工资考核中各项目的权重比例应该是多少:(总权重为100%)师德:A10% □B 20% □C 30% □D40%E
考勤:A10% □ B 20% □C 30% □D 40% E
平时工作考核:A10%□B 20% □C 30% □D 40% E考绩:A10% □B 20% □C 30% □D 40% E
工作量:A10% □B 20% □C 30% □D 40% E4、您认为绩效工资分配时,教师之间的差距应不应该总体控制: A应该控制□B不应该控制□
如果你认为教师之间的差距应该总体控制,全年应控制在多大范围内为宜:
A 1000元以内□B 2000元以内□C 3000元以内□
D 4000元以内□E 5000元以内□F 6000元以内□
5、你认为对上级借调人员的绩效工资按什么比例提取比较合理:
A 1:1□B 1:1.05□C 1:1.1□D 教师平均数□
6、教师在正常节假日参与上级部门举行各类教育教学活动、安全值班、临时加班等活动,应不应该从绩效工资中给予适当补偿:
A 应该给予一定补偿□B不应该给予一定补偿□C 教师应尽的义务□ 如果你认为应该给予适当补偿,那么参加各类活动、临时加班时,每人、每天的补偿标准应该为:A 40元□ B 50元□ C 60元□ D 70元□E80元□ 安全值班时,白天值班应该给予的适当补偿为:
A20元B 30元□C 40元□D 50元□
安全值班时,晚上值班应该给予的适当补偿为:
A20元B 30元□C 40元□D 50元□
7:你对绩效工资分配的意见和建议有哪些?