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学 校 工 作 总 结
宾县第四中学 本学期我校教育教学工作在上级领导的关怀和指导下圆满地结束了。工作中我们以教学工作为重点，以德育工作为主旋律，以全面实施素质教育为中心，以深化教育教学改革为动力，优化管理，更新观念，锐意进取，使我校的各项工作在原有基础上又登上了一个新台阶。受到了群众的好评和领导的认可，归纳起来，我们是从以下几个方面开展工作的。
一、组织建设
我校领导班子切实加强自身思想建设、作风建设和党风廉政建设，增强廉洁自律意识，提高思想政治素养，促进了党支部的规范化和制度化建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，带动了学校各项工作的开展。在工作中，领导班子制定了“四讲”、“五为”的自律要求。“四讲”即领导班子做到政治上讲原则，明是非，抓大事；经济上讲制度，严纪律，苦奋斗；工作上讲实干，求协作，勤开拓；生活上讲奉献，严要求，树形象。“五为”即以管理理念建设为突破口，改善工作作风和工作方式，形成务实进取的领导作风。以规范管理为起点，以人本管理为基础，以科学管理为方向，以发展管理为目的的学校管理新理念，形成依靠管理发展，在发展中提高管理的思想。认真履行岗位职责，在工作中执行四项纪律，第一、遵守党的政治纪律；第二、遵守组织
1纪律；第三、要遵守经济工作纪律；第四、遵守群众工作纪律。
二、师德建设
学校利用政治学习时间组织全体教职员工系统学习政治理论和《教师法》、《教师职业道德规范》等有关法律法规，经常组织教师听报告,看教育录像,参观展览, 开展讲座等形式多样的活动。大力开展面向全体教师，以全员培训为目标，以提高实施素质教育能力和水平为重点的继续教育，不断学习现代教育方法和技术，不断更新和拓展知识，树立正确的教育观．质量观和人才观，使广大教师形成对教育事业的责任感．崇高感和荣誉感，提高创新能力和实践能力。
同时，我们把抓师德教育与教师队伍管理结合起来，进一步建立健全学校教师思想政治和职业道德考核办法和奖惩办法，把教师思想政治素质和师德表现作为教师聘任、职称评定、表彰奖励、工资晋升和年度考核的重要内容和条件，对在教书育人中做出显著成绩的及时予以表彰。开展了“用爱熔铸师魂”为主题的师德演讲活动，激发了教师的工作热情，弘扬了爱岗敬业，教书育人，无私奉献的精神。
三、教师队伍建设
深化课程改革，推进课程实施，积极组织开展新课程主题学习活动和教学教研活动，开展新课程课堂教学竞赛，加强教学管理，常规教学有序开展。加强教育科研的研究工作，以如何正确实施新课改为主要科研课题。
在提高教师业务能力方面我们具体做了以下工作：〈1〉请专家来
我校开讲座。〈2〉派教师外出听课。通过听课，学习到别人的先进教学方法，使那些优质的课在校内开花结果。〈3〉校内开展科研活动。在校内各科开展全方位的研究活动，做到围绕课题，并写好心得和阶段性总结，以科研去促教，用科研去兴校。〈4〉加强学历进修。要求教师进修本科学历和现代信息技术的学习，现已全部学历达标，信息技术通过中级水平。已初步建成一支学历高、业务精良的教师队伍。
四、教育教学成绩
经过全体师生的共同努力，教育教学工作取得了可喜的成绩，为社会培养了大量优秀人才，得到各部门的嘉奖：曾荣获“大幅度提高教学质量特别奖”、连续多年获省、市、县“文明单位”、“教育系统先进集体”、“德育工作先进集体标兵”、“‘树、创、献’先进集体”、“社会治安综合治理先进集体”及“体育、卫生工作先进集体”等荣誉称号。尤其在中考成绩上，宾县四中始终保持优势，升重中比例屡居全县榜首，96年以来培养了7名中考状元，6个第2，其中96年创下了包揽全县前5名的佳绩，03年获得全县1、6、9名；04年获得全县1、2、6；05年获得全县1、2、5名的好成绩。06年获得全县1、4名的好成绩。03、04、05、06实现了中考状元四连冠。真正做到了“教师尽心、学生舒心、家长放心”。
总之，在今后的工作中，我们要统一思想、坚定信心、抓住机遇、团结一致，力争工作再上一个新台阶，打造宾县品牌学校!
2006年8月10日
