统计员入职培训体系由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新员入职培训体系”。
统计员岗位培训方案一、二、培训对象：统计员 培训目的：
通过培训使员工能适应本职岗位，胜任本职工作，提高员工忠诚度、增强员工适应度、提高员工归属感、让员工了解企业文化与理念、发展目标与远景、企业规章制度、工作职责与方式，保证其工作能正常、顺利进行。
三、培训时间安排
统计员的培训需要十天，共分三个阶段，具体安排如下：
第一阶段：（前两天）使新员工熟悉企业的环境，了解企业的产品和服务，企业的组织结构和主要领导，企业文化及经营理念，企业战略和发展前景，同时结合本职位，使新员工熟悉自己的工作环境和工作对象。
第二阶段：（第四、五天）熟知统计员的工作职责和工作流程。
第三阶段：（第六、七天）学习怎么对生产量进行分析对比。
第四阶段：（后四天）使新员工能够独立进行工作，然后给予指导纠正存在问题，使其逐步提高。
最后，请求部门领导进行考核。
四、培训内容
基础培训：了解企业文化，熟悉构件名称、规格，熟悉岗位工作流程，掌握管理软件（办公软件、ERP管理软件、OA管理软件）
岗位职责：
职责一，在部门领导的带领下做好部门的统计工作。
职责二，负责生产车间每天的茶品产量的工作，保证准确无误，数据真实，及时向库管交库，并及时向有关部门和领导提供可靠地生产信息 职责三，根据每周的例会，回报每周的生产情况并做出分析。
职责四，每个月对生产量、消耗量、未入库进行分析、总结，并作出比较。职责
五、其他职责
附加培训：加强部门协作和团队建设培训
五、培训方式
主要通过面授和实践操作
六、考核
口头提问和工作任务检查
七、考核问题：1、2、3、4、5、6、7、8、9、十大守则 公司的logo标志代表什么意思？（列举几种）怎样对自己的工作职责的理解，怎样才能做好一个统计员？ 公司主要销售的产品有哪些？分为哪几种？ K式房中的K和P分别代表什么意思？1K和1P分别是多少？ 标准的K式房中和K式平顶房中的前后柱怎么区分，分别是多高？ 标准的K式房的窗户的规格是多少？（1740*925）地梁和山墙地梁除了长度外还可以怎么区分？ 门边框分为哪几种？怎么区分？
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制定人：统计员王瑞霞 2013年2月14日
