学习课程职业生涯规划与自我管理_职业生涯规划自我管理

其他范文 时间:2020-02-26 05:34:40 收藏本文下载本文
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学习课程职业生涯规划与自我管理

单选题 正确

1.沟通没有有效完成,原因可能是()

1.2.3.4.A 沟通的互动性B 沟通的双向性C 单向沟通D 沟通的反馈性正确

2.员工职业生涯的一般规律是()

1.2.3.4.A 由通才变为专才B 由管理工作变成技术工作C 由关心家庭问题到关心工作D 由垂直上升到水平飞行正确

3.员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段()1.2.3.4.A 介入阶段B 成长阶段C 饱和阶段D 成熟阶段正确

4.要取得别人的信任,一定不能()

1.2.3.4.A 真诚对待,真实守信B 慎重许诺C 坚决不能否定自己D 健全的人格正确

5.在职业规划与管理中,直线经理应该做的是()

1.2.3.4.A 积极与公司协调B 跨业学习,开创新机C 沟通公司使命D 提供发展的机会与支持正确

6.职业生涯规划说明中,行动计划包括()

1.2.3.4.A 工作岗位发展路线B 教育培训C 具体计划D 以上都包括正确

7.在成功所必须具备的条件中,主观上不具备,需要在客观上寻找的条件是()1.2.3.A 学历B 品德C 素养

4.D 机会正确

8.在职业生涯分析中,自己的优劣分析主要包括()1.2.3.4.A 价值B 能力C 经济环境D 理想正确

9.关于个人职业生涯,下面说法正确的是()

1.2.3.4.A 了解权力结构B 在最初职位上停留很久C 在组织内部保持固定性,不要跳槽D 多跳槽,保持流动性正确

10.第五级经理人的特征是()

1.2.3.4.A 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作B 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进C 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩正确

11.组织职业管理的主要内容有()

1.2.3.4.A 组织对员工个人能力和潜力的评估B 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估C 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息,给予公平竞争的机会D 以上都包括正确

12.要让别人认同你,不应该()1.2.3.4.A 站在别人角度考虑问题B 引导对方,使对方意见和你一致C 委曲求全,迎合别人意见D 站在对方利益角度提出意见正确

13.赢得别人尊重和信任的根本是()1.2.3.4.A 有很好的礼貌B 真诚对待别人C 认真倾听对方意见D 健全的人格正确

14.一般来讲,冲突来源于()1.2.3.A 误会B 双方有绝对的利益冲突C 双方关系背景不同

4.D 环境关系正确

15.下面哪种人的成功率最高()1.2.3.4.A 制定并写下自己的目标B 认真思考自己的目标C 曾经思考过自己的目标D 完全没有人生目标

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