廉政文化进机关示范点建设标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“建立廉政文化进机关”。
关于廉政文化建设示范点工作的汇报
近年来，公司以党风廉政建设教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁、高效、公道、正派的工作作风为目的，以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本，从五个方面狠抓廉政文化示范点建设：
一是健全组织和制度。在健全基本组织上，搞好两个网络，即党组织网络和群团组织网络。今年年初，局党委对支部班子进行了调整，支部对支委进行了分工。今年5月，支部成立了4个党小组。今年1月，工会进行了换届选举，召开了第六届职工代表大会在完善基本制度上，建立健全了《三会一课制度》、《党员教育培训》、《述职述廉》和《党建工作考评制度》等20个规章制度，并严格遵照执行，充分发挥了党员干部的领导带头作用。
二是开展经常性的反腐倡廉教育。将廉政教育纳入党政干部教育培训计划，党政领导干部带头讲廉政党课。每月组织党员干部观看一部反腐倡廉电教片，在公司党员干部中广泛开展廉政谈话，促使广大党员干部不断强化廉洁从政意识、“立党为公、执政为民”的理念。
三是开展丰富多彩的廉政文化活动。每年有计划地开展不同形式的廉政文化活动，积极推动廉政文化进企业、进家庭，通过悬挂廉洁格言警句，在全公司营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。领导干部在活动中表率作用强，其他党员干部积极参与。
四是设立廉政文化阵地。在落实基本保障上，按规定设置组织机构，按标准配备工作人员，按标准提取党建经费，有党员活动室、市民学校等活动室、有标志牌、有电教设备、有学习读物。公司设有党务、政务公开栏，廉政文化宣传标语牌，固定的党风廉政宣传教育场所。
五是突出公司工作特色。公司廉政文化建设紧密结合供水工作实际和特点，与认真贯彻执行中央和省、市关于廉政从政的各项要求结合起来，与落实效能建设、争先创优结合起来，大力推行反腐倡廉“十个全覆盖”、廉政建设“十不准”，执行廉洁从业风险管理控制程序，实行材料年度招投标制，加强窗口优质服务，建设“为民、务实、清廉、高效”单位，成效显著，廉洁、高效、公道、正派的工作作风浓厚，年内无严重违纪违法案件。
推进廉政文化示范点建设工作以来，公司坚持“抓教育、强素质，抓党建、促供水”的原则，切实加强党的建设，全力推进安全优质供水，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业三个文明建设的发展。
2010年3月，公司被评为当阳市廉政文化建设示范点；2010年4月，公司被评为宜昌市住建系统2008－2009年度文明服务示范窗口、当阳市2008-2009年度文明单位；2010年8月，当阳市委、市政府通报表彰了公司“7.26”抗洪抢险事迹。
二O一O年十月二十日
