百分制片组巡查社区(村)党风廉政建设工作意见[推荐]_党风廉政建设巡查

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百分制片组巡查社区(村)党风廉政建设工作意见

为建立健全党风廉政建设考核评价体系，推进农村党风廉政建设扎实有效地开展，根据《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》（川委办„2007‟9号）、《区纪委 区监察局关于印发广安区农村党风廉政建设百分制量化考核评价办法的通知》（广区纪„2009‟6号）和《广安市广安区农村党风廉政建设考核暂行办法》等文件精神，现就我街道百分制片组巡查社区(村)党风廉政建设工作提出如下意见。

一、指导思想：

以党的十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中、省、市、区纪委会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以惩治和预防腐败体系为主线，以推进作风建设为核心，以解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题为着力点，围绕市、区战略规划和街道工作思路，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，以片组巡查方式推动基层党风廉政建设工作开展，以反腐倡廉新成效推进我街道又好又快发展提供有力保障。

二、巡查对象

各村（社区）党组织，各村（居）民委员会。

三、巡查方式

主要运用“片组巡查”工作模式，通过听（听汇报）、查（查资料）、看（看现场）、评（民主测评）的方式逐项打分，经街道党工委会审定后，在全街道通报得分及排名情况。

四、考核内容及评分标准

考核的主要内容涉及六大方面：党风廉政建设责任制落实、制度建设、宣传教育、“四公开”工作、信访和矛盾纠纷化解和满意度测评。全面完成各项工作任务的得100分。如有领导班子成员被立案调查的，取消单位和个人当年评先评优资格，并根据违纪人员受处分程度给予倒扣分。其中，立案调查免于处分的扣3分/人•次，受党内警告处分的扣5分/人•次，受党内严重警告处分的扣9分/人•次，受撤销党内职务处分的扣11分/人•次，受留党察看处分的扣13分/人•次，受开除党籍处分的扣15分/人•次。

（一）党风廉政建设责任制落实（20分）

1、村（社区）成立党风廉政建设领导小组,有明确具体的责任分工（3分）。未成立领导小组的不得分，未责任分工的扣1分。

2、“两委”每年研究党风廉政建设工作不少于4次（4分）。每少1次扣1分。

3、与街道签订党风廉政建设目标责任书并开展工作（4分）。未签订责任书的扣2分，无工作记录的扣2分。

4、“两委”主要负责人每年对责任对象廉政谈话1次以上（6

分）。每少1人次扣1分，扣完为止。

5、设立村（社区）干部勤廉公示牌，张贴村（社区）干部勤政廉政承诺（3分）。未设立勤廉公示牌的扣1分，有承诺未张贴的扣1分，既无承诺也未张贴的不得分。

6、“两委”班子及成员因党风廉政建设问题受到街道党工委、办事处、街道纪工委或区上相关部门通报批评的，每人次扣1分。

（二）制度建设（20分）

1、坚持和完善村（社区）党风廉政建设“八项制度”（廉政谈话制度、廉政承诺制度、述职述廉制度、民主评议制度、村（社区）财务管理制度、经济责任联查联审制度、村级民主决策制度、村(居)务公开制度），并上墙公示（4分），每少1项扣0.5分；加大党风廉政建设“八项制度”宣传力度（4分），采取广播、专栏、会议等形式进行宣传得4分，每少宣传1项制度扣0.5分；加强党风廉政建设“八项制度” 贯彻落实（4分），每项制度的贯彻落实有记录得4分，每少落实1项制度扣0.5分。

2、严格执行党风廉政“三员”（党风廉政宣教员、党风政风监督员、群众诉求代理员）制度（6分）。制作“三员”名称、职责宣传牌悬挂到户（2分）；在活动室公示“三员”姓名、住址、联系电话（2分）；“三员”活动开展有记录（2分）。上述工作没有的不得分，“三员”没有履行职责每个扣1分。

3、信息报送（2分）。每个村（社区）每年报送党风廉政相

关信息2条以上，少报一条扣1分，未报不得分。信息被中、省、市、区简报采用1篇分别加5分、3分、2分、1分，同一信息调研被多处采用的，以得分最高的计算，不重复计分。

（三）宣传教育（15分）

1、按要求及时报送工作材料、表册（3分）。未按时报送1篇（次）扣0.5分，扣完为止。

2、正反典型教育开展情况（4分）。7月前组织开展当年主题教育（2分），未开展不得分，开展不及时扣1分；组织观看警示教育片，及时通报典型案例（2分），未开展不得分，开展不及时扣1分。

3、在活动室设立“党风廉政宣传室”（1分），没有的不得分；张贴党风廉政建设相关制度（1分），未张贴的不得分；建有学习（会议）记录簿、村务（党务）公开登记簿、为民办事记录簿、党风廉政“三员”信息登记册、信访手册以及上级文件收藏夹等，而且内容充实、完整（2分），少一项扣0.5分，扣完为止。

4、活动室设立廉政书角，有廉政书籍、报刊、杂志（2分），未设廉政书角扣1分，廉政书角中没书籍、报刊、杂志等扣2分。

5、在醒目位置设有党风廉政建设宣传专栏（2分）。每少一处扣0.5分

（四）“公开”工作（15分）

1、设立村（居）务公开栏（4分）。没有不得分。

2、按规定进行公开（4分）。有公开流程图并按规定时间、程序、内容进行公开的得4分。没有流程图的扣1分，未按规定时间、程序、内容进行公开的各扣1分。

3、公开内容备案情况（3分）。各项公开内容均如实存档备查，且须经村（居）民监督小组成员签字认可，公开内容每少登记备案一次扣0.5分，监督小组没签字的扣0.5分/次，扣完为止。

4、公开工作反馈情况（4分）。公开栏设立 “回音壁”等反映群众呼声类栏目，及时公开群众提出的意见建议，认真解答群众提出的问题。未设“回音壁”栏目或虽设有但从未使用的不得分，每少回复一次扣1分，不及时回复的扣0.5分/次，扣完为止。

（五）信访及矛盾纠纷调处（20分）

1、信访及矛盾纠纷调处机制建设（10分）。健全信访矛盾纠纷调处机构，村（社区）设立信访接待站、组设立信访接待点（4分），每少设一处扣2分；聘有信访“三员”（信访信息员、群众诉求代理员、矛盾纠纷排查员）（3分），每少聘请一类扣1分；“两委”干部定期不定期开展民情走访（每年不少于48次），坚持记民情日记制度（3分），每名干部少走访1次扣0.1分，扣完为止，未开展该项活动的不得分，2、信访及矛盾纠纷办理工作（10分）。矛盾纠纷调解成功率达100%得10分，调解成功率在95%-99%的，扣8分；在90-95%的，扣6分；低于90%的不得分；信访总量同比每上升2个百分点扣3分，出现赴省进京到市去区异常上访的不得分。

（六）满意度测评（10分）

组织村（社区）组干部和群众代表对两委“班子”及成员进行党风廉政建设满意度测评。测评会由片组组长主持，参会人数不少于30人，其中，群众代表所占比例不得低于参会人数的70%。参会人员根据述职述廉报告和平时掌握的真实情况，实事求是进行测评，测评结果满意率在95%以上的得10分，90%-95%的得8分，80%-90%的得6分，70%-80%的得4分，60%-70%的得2分，60%以下的不得分。

五、组织领导

成立由街道党工委副书记、纪工委书记任组长，纪工委副书记为副组长，相关部门负责人及村（社区）党组织负责人为成员的片组巡查社区（村）党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室于街道党政办，具体负责片组巡查日常工作。片组巡查考核得分作为社区（村）全年党风廉政建设和反腐败工作考核得分，先进单位和个人，推荐上报街道党工委、办事处表彰奖励，排名末位的由街道党工委书记对其主要负责人进行诫勉谈话。