X某食品药品安全监督协管员队伍建设情况由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“食品药品安全协管员”。
Xxx食品药品安全监督协管员队伍建设情况
xxx位于xxx南部，xxx国道沿线，辖区总面积xxx平方公里，共辖xxx个行政村，xxx个村民小组，xxx户，xxx万人，是xxx县xxx片区的政治、经济、文化中心。xxx共有食品药品安全监督协管员xxx名，从队伍成立之初，我们就从人员选用、业务培训、日常督查、考核奖惩四个方面加强管理，筑牢食药安全第一“战斗堡垒”，各协管员都能很好的履行“协助执法、隐患排查、信息报告、宣传引导”职责，为广大群众舌尖上的安全保驾护航。今年以来，各协管员累计指导报告农村集体聚餐食品安全事件xxx起，协助执法xxx次，排查隐患xxx起，全xx无一起食药安全事故发生。
一是严格人员选用。队伍成立之初，我们报请县食药监局、xxx党委同意，结合协管员职责和工作能力，确定了底数清、民情熟、善工作、会协调、能引导的各村支部书记担任协管员，保证了这支队伍具有较高的素质。
二是严格业务培训。每年我们根据各个季节的特点和上级要求，及时对各协管员进行食品药品法律法规、科普知识及业务培训，邀请县局行家里手开展题讲座，提高各协管员的业务能力。开设协管员微信群，随时将新要求及当前工作重点发布给各协管员，保证各协管员业务知识不断更新。
三是严格日常督查。采取不定期巡查的方式，对各村50人以上的农村宴席举办情况进行检查，看协管员是否提前介入、是否指导落实各项食品安全措施、是否签订责任书、是否登记备案，是否对食药安全隐患及时进行了排查，对问题线索及时进行了上报，督促各协管员认真履职尽责。
四是严格考核奖惩。年初与各协管员签订目标责任书，年终根据日常履职情况，对各协管员工资进行绩效考核，严格兑现。对日常中履职好的协管员通过“两微一端”进行宣传，对不认真履职的协管员进行通报批评，发扬履职尽责的正能量。
