职业生涯规划与自我管理试题答案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职业生涯规划试题答案”。
单选题 1.员工职业生涯的一般规律是()正确
1.A 由通才变为专才
2.B 由管理工作变成技术工作
3.C 由关心家庭问题到关心工作
4.D 由垂直上升到水平飞行2.员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段()正确
1.A 介入阶段
2.B 成长阶段
3.C 饱和阶段
4.D 成熟阶段3.要取得别人的信任，一定不能()正确
1.A 真诚对待，真实守信
2.B 慎重许诺
3.C 坚决不能否定自己
4.D 健全的人格4.在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是()
正确
1.A 高薪2.B 高职位3.C 丰富的经验4.D 培训5.要让别人接受你，就必须()正确
1.A 己所不欲，勿施于人
2.B 重视、在乎别人
3.C 认真倾听别人意见
4.D 以上都包括6.在五级经理人体系中，能力突出的个人的特征是()正确
1.A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
2.B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
3.C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
4.D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力7.在员工职业生涯的哪个阶段，会有比较高的潜力，但是有比较低的生产率()正确
1.A 介入阶段
2.B 成长阶段
3.C 饱和阶段
4.D 成熟阶段8.职业生涯规划说明中，行动计划包括()正确
1.A 工作岗位发展路线
2.B 教育培训
3.C 具体计划
4.D 以上都包括9.要取得别人的信任，不应该()正确
1.A 真诚对待别人
2.B 多许诺别人好处
3.C 有错就改
4.D 有健全的人格10.在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括()正确
1.A 价值
2.B 能力
3.C 经济环境
4.D 理想11.第五级经理人的特征是()
正确
1.A 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作2.B 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进3.C 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献4.D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩12.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是()错误
1.A 背景
2.B 学历
3.C 专业
4.D 素养13.成功的决定因素是()正确
1.A 机会
2.B 心态
3.C 学历
4.D 经验14.沟通没有有效完成，原因可能是()正确
1.A 沟通的互动性
2.B 沟通的双向性
3.C 单向沟通
4.D 沟通的反馈性15.一般来讲，冲突来源于()正确
1.A 误会
2.B 双方有绝对的利益冲突
3.C 双方关系背景不同
4.D 环境关系
