办公、生活、劳保用品管理办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“办公劳保用品管理制度”。
办公、生活、劳保用品管理办法
一、公司办公、生活、劳保用品仅限于公司内部使用，严禁私自带离公司。
二、各部门所需办公用品必须确定专人在每月25号前报回下一月计划，注明用途，经领导审核签字后，方可由办公室出库领取。
三、劳保用品的发放必须严格按照相关规定执行，各部门的劳保用品要责成专人，填写领料通知单，经主管领导审核签字后，办公室方可办理出库手续，统一领取发放。
四、办公室每月要根据各部门所报办公、生活、劳保计划单，经综合平衡后，统一购货入库。
五、严格履行出、入手续，未经主管领导审核签字，保管员一律不得办理任何出入库手续。
六、严格执行领料出库手续，杜绝先领后补票等现象发生。
七、各部门所需各种表格、票证，由使用部门提出样本，年初一次报回办公室，经主管领导审批后，办公室负责统一印制。
八、凡新调入人员所需的办公、生活用品，由主管领导审批后，办公室统一配齐。
九、凡调出人员，在调出之前必须向办公室交回办公用品，损坏丢失照价赔偿，否则办公室不予办理任何调动证明手续。
