领导干部 某某同志的现实表现材料 组织考察材料_领导干部同志现实表现

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***同志现实表现材料

思想政治修养方面。该同志有较强的政治敏锐性与鉴别能力,在工作中能以政治修养统领全局,大局观念强,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉从思想上、行动上与党中央保持高度一致。始终做到紧密团结班子成员,以更高要求严格要求自己,扎实开展“三严三实”和“两学一做”教育实践活动。

履行工作职责方面。该同志务实创新,着眼长远,有较好的担当精神,出色地完成组织或领导交办的各项工作任务。一是抓得住关键,出得了成效。紧紧围绕信访制度改革这一关键,坚持统筹兼顾,全面落实信访制度改革的若干举措,提升了我区信访工作的质量和水平,引导群众依法逐级走访、信访信息系统覆盖率、信访事项按期办结率等多项工作指标均名列全市前列。二是工作中敢于担当、勇于负责,处置化解纠纷有力。该同志始终把维护社会政治稳定作为第一要务,在处理突发事件中反应迅速、指挥联动有力、主动靠前处置,从源头预防和化解了大量矛盾。三是能够坚持党性原则,坚持民主集中制,积极主动配合主要领导和班子成员的工作,做到分工不分家,补台不拆台。在同事面前,谦虚谨慎,戒骄戒躁,身体力行,做好表率。

作风廉政建设方面。该同志始终恪守党风廉政建设的相关规定,自觉抵制不正之风,在各类经费的使用和管理上严格执行财经纪律,未收到该同志有“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为的情况以及八小时之外的其他不良嗜好的反映,无违法违纪情况发生。

存在不足和努力方向:一是对部分行业、领域的政策法规还不够熟悉;二是信访业务工作推进还需加大力度。

2016年8月5日

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