精神文明建设各项材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“精神文明建设各项材料”。
东营龙居生态林场管理处 精神文件建设领导小组
为了进一步加强我单位精神文明建设，全面落实精神文明建设的各项任务，进一步推动和提升精神文明建设工作，经研究决定，成立新一届精神文明建设领导小组。领导小组成员如下：
组长： 隋湘滨 副组长：李鸿亮
成员： 李艳萍、孙增宝、陈树彬、郭真、张海坤
刘存良
领导小组下设办公室，李洪亮同志任办公室主任，具体负责制定精神文明建设本单位的年度计划，并抓好各项工作的落实。
2013年8月28日
东营龙居生态林场管理处 精神文明建设领导小组主要职责
一、负责审议加强精神文明建设的重要规章制度，并对制度执行情况进行检查；
二、负责审议精神文明建设的年度工作计划；
三、负责精神文明建设重要活动的统一组织实施；
四、负责审议决定对本单位精神文明建设工作责任单位和责任人的表彰、奖励或处罚。
领导小组成员责任分工：
组 长：对本单位精神文明建设工作负总责。主持精神文明建设重要活动，领导各部门确保各项工作的落实；
副组长：协助组长具体做好本单位的精神文明建设各项工作。
成员：参与研定本单位精神文明建设规划、工作计划及有关活动。结合在本单位的岗位职责，按照本单位工作目标管理责任制的考核指标，做好精神文明建设工作计划的实施和各项任务的完成。
东营龙居生态林场管理处 精神文明建设组织领导制度
一、建立起统一领导、一把手亲自抓、分管负责人具体抓、齐抓共管的领导体制。
二、坚持“两手抓、两手硬”，把两个文明做为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
三、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。
四、配备政治强、业务精、作风硬的专职工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。
五、建立精神文明建设保障机制，落实精神文明教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。
东营龙居生态林场管理处 精神文明建设分工负责制度
一、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。
二、主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。
三、领导小组是精神文明建设领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实。
东营龙居生态林场管理处
精神文明建设会议制度
一、每季度召开1-2次精神文明建设领导小组会议，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。
二、每年度召开一次精神文明建设工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员全体人员以饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。
三、精神文明建设工作的检查、调度及情况交流会议每年至少召开二到三次，对重大工作的落实情况，应及时进行检查、调度、通报、交流，不断加压促动，确保工作取得实效。
四、开好精神文明建设表彰大会，对年度工作进行全面总结，对先进典型进行表彰奖励。
东营龙居生态林场管理处 精神文明建设学习制度
为切实加强组织党员干部的学习，使党员干部的学习制度化、规范化、经常化，不断提高党员干部的思想理论水平和掌握现代化专业知识的技能，转变工作作风，提高工作效能，增强竞争能力，培育服务精品，努力创建一个学习型、文化型、专业型、创新型的团队组织，推动部各项工作的开展，特制定本学习制度。
一、学习形式
1、集中学习。参加集中学习的成员为全体党员干部，集中学习由党支部具体负责。集中学习要保证时间，原则上每月安排一次。
2、个人自学。要自觉增强学习的紧迫意识、忧患意识、争先意识，广泛涉猎各方面领域，扩大知识面，每一位党员干部要自己安排时间，坚持集中学习和个人自学相结合，做到学习的有计划、有重点、成系统。
二、学习内容
1、理论学习。每一期集中学习都要明确一个主题，学习时主要围绕这一主题进行交流、展开讨论。主要学习内容为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；社会主义市场经济理论、现代科学技术
知识、时事政策和法律知识、经济法规和国际惯例、党风廉政建设等政策知识；同时，还要根据形势的发展和工作需求，及时安排学习有关文件、会议精神、领导讲话、报刊重要文章等。
2、文件学习。对于属于上级下发的文件，每位同志都应认真阅读，并及时传递。
3、培训学习。全体党员干部要按照上级部门的要求，积极参加上级部门举办的各类培训班、学习班，并努力取得良好成绩。
三、学习要求
1、学习要求。党员干部要自觉遵守有关学习的纪律或规定，自觉增强学习意识，按时参加专题学习。
2、学习考核。要坚持理论联系实际的优良学风，把学习理论、调查研究、撰写理论文章和解决工作中重大问题结合起来，使专题集中学习成为科学决策的先导。全体党员干部每年都要在认真学习思考和调查研究的基础上，结合工作实际撰写1-2篇心得体会文章或调查报告。
东营龙居生态林场管理处 2013年精神文明建设工作计划
2013年东营龙居生态林场管理处精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级精神文明工作精神，围绕2013年精神文明建设工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
按照这一指导思想，2013年精神文明建设工作的主要任务是：
一、始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿“一条主线”，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。
二、紧紧围绕一个目标，深入开展精神文明创建活动围绕“一个目标”，就是围绕精神文明建设事业发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高队伍素质，提高管理水平，提升行业形象。全面推进职工素质工程，不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结，对知识型职工、务实型职工
进行表彰。根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等的创建和评比表彰活动。进一步加强行风建设，不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。二要进一步加强机关效能建设。
三、牢牢把握一个基调。努力为精神文明建设事业发展营造良好舆论氛围把握“一个基调”，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为精神文明建设各项工作发展营造良好舆论氛围。
东营龙居生态林场管理处二○一三年
精神文明建设目标责任制
为使我单位的精神建设工作落到实处，取得成效，根据《二○一三年精神文明建设实施方案》和《二○一三年精神文明建设年度计划》，特制定以下二○一三年精神文明建设目标责任制。
一、管理处主任隋湘滨同志全盘负责精神文明工作，负责将上级有关文件精神、要求传达到领导小组，督促各项工作开展，与领导小组成员共同协商解决工作中遇到的实际困难。
二、管理处副主任李鸿亮同志协助处主任工作，负责精神文明档案管理和硬件建设。全面做好我处精神文明硬件、软件方面的各项工作。
三、李艳萍同志负责办公室的日常工作，主抓精神文明材料。
四、孙增宝同志负责林场生产经营精神文明建设方面的软硬件工作。
五、陈树彬同志负责各种材料的准备和精神文明有关材料的收集和整理工作。
六、按照分工负责，各行其职的原则，抓好上述工作，若工作失职，达不到既定的目标，影响林场管理处整体精神
文明建设工作，则由东营龙居生态林场管理处精神文明建设领导小组决定给予处罚。
东营龙居生态林场管理处
二○一三年八月二十八日
东营龙居生态林场管理处 精神文明建设检查督导制度
一、每半年一次对精神文明建设责任制执行情况进行考核评比；对重要工作活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处取得成效。
二、强化社会监督，聘请群众代表、人大代表、政协委员和新闻记者作为社会监督员，对精神文明建设实施全面监督。
三、设立举报电话、意见投诉箱、监督台等设施，接受群众监督；采取调查问卷、一封信等形式，广泛征求意见和建议，不断改进工作。
四、领导班子成员分工包靠重点活动，对精神文明建设进行督导督查督办
东营龙居生态林场管理处
关于开展“我推荐、我评议身边好人”的活动方案
中央文明办今年继续在全国各地开展“我推荐、我评议身边好人”活动，按照市、区文明办今年工作部署，我处决定深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动。现将活动方案通知如下：
一、活动目的通过发动干部职工推荐、评议日常生活中发生的感人事迹，把身边的好人推荐、选拔出来，形成热潮，促进好人好事不断涌现，大力弘扬中华传统美德，引导人们树立正确的道德观、价值观，为入围、评选、表彰全国、全省道德模范进一步扩大群众基础，在生动具体的道德实践活动中推进社会主义核心价值体系建设。
二、活动组织
活动由管理处办公室牵头，各科室、辖区各村居配合三、活动内容
开展“我推荐、我评议身边好人”活动，主要内容是通过各种活动载体、活动形式推荐、评选身边好人。
1、推荐范围
推荐人不分年龄、民族、性别、职业，凡是符合身边好人标准的广大干部、群众，只要符合标准，均可作
为推荐人选。
2、推荐人条件
为保证推荐活动的广泛性，能提供可查证的事迹材料、线索和联系方式，不分年龄、民族、性别、职业，均可参加推荐。
3、“身边好人”类别
我推荐、我评议身边好人”活动设“助人为乐好人”、“见义勇为好人”、“诚实守信好人”、“敬业奉献好人”、“孝老爱亲好人”五个类别。
4、“身边好人”的基本要求：
遵纪守法，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民道德规范，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的个人；其事迹令人感动，身边群众认可度高。
5、推荐方法
(1)群众推荐。广大干部群众(读者、网民)可以向管理处办公室推荐人选，也可直接向区文明办推荐人选。既可以通过网络推荐，也可以写信推荐。各行业各部门也可以推荐本行业本系统基层单位涌现出来的道德先进人物。
(2)推荐材料报送。围绕助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五个方面，将推荐的“身
边好人”典型材料于每月10日前报送给管理处办公室。
6、组织投票
经区文明办评审后，向市文明办推荐，入选后，按照安排集中投票。
四、活动要求
1、精心组织。推荐评议活动工作贯穿全年，各村（社区）要结合实际，积极做好组织、发动工作，对推荐人选事迹要进行认真核实，确保推荐的质量和数量。
2、严格把关。严格按照身边好人的标准和要求，对推荐的候选人进行条件和资格审核，同时征求当地有关部门意见，如计划生育、基层公安机关等，党员和公职人员应征求纪检、监察部门意见，从事经济活动的候选人须征求工商、税务部门的意见，确保推荐工作的质量。
3、落实责任。要明确专人负责，认真抓好这项工作。将这项工作作为文明创建考评的重要内容，定期推荐、投票、入围、当选情况进行通报。
东营龙居生态林场管理处
2013年10月11日
东营龙居生态林场管理处 网络文明传播领导小组
为进一步加强我单位网络文明传播工作，切实普及“学习雷锋。奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人。组织开展保护山川河流、劝导文明交通的志愿服务理念，广泛开展网络文明传播。要对重大突发事件及时作出正确引导，加强网上宣传和加强网络管理，特成立网络文明传播建设领导小组。
组长： 隋湘滨 副组长：李鸿亮
成员： 李艳萍、孙增宝、陈树彬、郭真、张海坤、刘存良
东营龙居生态林场管理处 保护山川河流志愿服务活动方案
为提升我单位职工、展区沿黄百姓对保护山川河流志愿服务的力度。进一步落实好保护黄河、保护山川志愿服务这项功在当代、利在千秋的工作，东营龙居生态林场管理处特制订2013年度保护山川河流志愿服务活动方案。具体内容如下：
一、活动目的1、通过活动，唤起展区成员对日益遭受破坏的地球环境的清醒认识，从而树立保护黄河，保护山川河流的意识。
2、激发展区成员热爱环境的情感，理解“保护环境，保护黄河人人有责”的深刻内涵。
3、加强展区成员的环保意识，树立环保观念，养成保护环境的良好习惯，能为社区和社会做出自己应有的贡献！
4、通过宣传、植树造林等多种活动方式，增强展区成员对保护黄河、保护山川河流的的自觉性，培养学生热爱大自然的感情。
二、活动准备
1、成立保护山川河流志愿服务领导小组，成员如下： 组 长：隋湘滨 东营龙居生态林场管理处主任
副组长：李鸿亮 东营龙居生态林场管理处副主任 成 员： 李艳萍、孙增宝、陈树彬、郭真、张海坤、刘存良
2、召开展区村居群众代表座谈会，部署宣传保护黄河、保护山川河流志愿服务的重要性。
3、制作节约用水、保护黄河保护山川展板，条幅。
三、开展活动1、2013年8月28日，在展区内发放宣传单，宣传保护黄河、保护山川的重要性。
2、2013年9月18日，开展节约用水保护黄河、保护山川活动。
3、2013年11月17日，在东营龙居生态林场管理处带领下到湿地公园龙栖大道等植树点进行植树造林，防止水土流失，保护山川河流。
开展关爱“空巢老人”农民工、留守儿童和残疾人志愿服务行动实施方案
随着现代家庭成员结构、生活方式的改变及人口老龄化速度加快，空巢老人、农民工、留守儿童和残疾人逐年增多。近年来，区委、区文明办在关爱空巢老人、进城农民工、农村留守儿童和农民工子女、残疾人等方面做了大量卓有成效的工作，但老人特别是高龄空巢老人在生活中仍然存在着许多政府和市场很难解决的问题。为了做好空巢老人等四关爱志愿服务工作，扎实有效地为空巢老人、农民工、留守儿童和残疾人等提供生活照料、心理抚慰、健康保健、应急救助、法律援助、文体活动等志愿服务，现制定如下实施方案：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出以人为本，以“奉献一片爱心、参与志愿服务、温暖空巢老人、农民工、留守儿童和残疾人”为活动主题，从空巢老人等迫切需要、又能办得到的服务入手，动员社会力量开展“四关爱”志愿服务行动(以下简称四关爱行动)，推动“四关爱”持续健康发展，促进社会和谐稳定。
二、“四关爱”志愿服务行动对象 空巢老人、农民工、留守儿童和残疾人
三、“四关爱”志愿服务行动主体内容
1.为“四关爱”提供“六个一”生活照料服务。一是开
展一次谈心了解情况活动，二是开展一次身体体检活动、三是开展一次打扫卫生活动、四是开展一次购买生活必需品、活动，五是开展一次慰问救助活动，六是开展一次送图书活动。切实为“四关爱”提供生活方便，使他们真正感受到党和政府的温暖、社会的关爱。
2、为“四关爱”提供“一卡通”应急救助服务。统一制作“一卡通”联系卡，组织志愿者发放到每一位“四关爱”者手中，为“四关爱”提供医疗应急服务、报警应急服务、困难应急服务，提供法律援助服务，切实做到“有难所帮、急有所助、病有所救”有应必答。
五、“空巢老人”服务行动保障措施
1.为做好四关爱行动工作。成立“四关爱”行动工作志愿服务领导小组，组长：隋湘滨；副组长：李鸿亮；成员：李艳萍、孙增宝、陈树彬。确保“关爱行动”顺利开展，推动“关爱行动”持续健康发展。
2.制定志愿服务规范。“关爱行动”，重在“关爱”。志愿服务有其特定的内涵即志愿者无偿为服务对象提供时间、技能和爱心。“关爱行动”不能走过场、搞形式主义。各部门要围绕空巢老人等志愿服务需求类别、制定不同志愿服务的基本规范和标准，促进关爱行动规范化、制度化、经常化。
3.制定激励表彰办法。为了使志愿者的无偿奉献得到广泛尊重，保持志愿者志愿服务的积极性，根据志愿服务规范的内容和服务质量制定志愿者激励表彰办法，突出精神鼓励。通过激励表彰机制，普及志愿理念、弘扬志愿精神、传递志愿爱心、营造志愿氛围，充分调动志愿者的积极性。
